邮件给公司人事部催促交保险，但到至今公司一直没有给下面的分公司人员缴纳保险，并经常在月初发上上月工资，如今年1月14号发11月份和2月6号发12月份工资，而且法定节假日 前我是发份公司邮件说明我的来意还是？您们看我该怎么做能拿到1月份的工资，我不想交接明年不想来了，该怎么处理为好，请大家帮忙指点下。...
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，办完离职交接手续，辞职两个月，公司以各种理由延迟发放工资。最近一次催缴工资，公司以在职期间工作失误拒付工资 工作失误是说我当时将货品错发给别的客户 请问这个 在已经办完离职交接手续两个月后的我应该承担赔偿么如果赔偿的话，是全额还是工资的百分之多少。我现在想找劳动监察投诉他，又怕无良的奸商抬高价让我 ...
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工作了一年，公司不肯缴纳社保，多次沟通依然无视我的要求，并且从2014年3月份开始，每个月都延迟发放工资，并且还拖欠了我7月和8月份的工资，忍无可忍只能 四十六和第四十七条为由立即解除劳动合同并且向仲裁院申请给予我一个月的工资作为经济补偿，仲裁院是否会支持我这一要求？ 2.2013年9月入职的时候被 ...
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我是邢台的，2010年7、8月份和同学在邯郸的一个小农机公司工作。由于公司规模太小，并且延迟发放工资，我们就提出了辞职。他当说到发工资的时候再给你们，可是事情并不是这样，他还是迟迟不给，已经找过他5、6次了，老板说让找会计科会计就是他老婆，这明显是不想给我们工资。家里也急着用钱，请问我该怎么办？...
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2010年4月26日我正式在XX人寿保险公司上班，6月18日辞职，辞职时我根主管说好会准时发工资，可当我拿到两个月的工资条时才发现工资与其所说的不符，我找他要过几次，他都是故意推脱，我想申请仲裁，要求赔偿和补缴一个月的社险和公积金，我不知道该怎么做，请您帮帮我！...
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公司规定工作半年后签订劳动合同和上保险，而且公司经常拖欠员工工资，如果工作未满半年中途我要是辞职了，公司不给或找借口延迟发放工资怎么办？...
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工作一个月，因家中有急事就辞职不干了，由于工作出现错误说是延迟发放工资，但跟厂家确认，错误的地方已改正且未发生费用问题，今天通知我发工资应该2025元扣一半实发1012.5元，我该怎么维护自己的利益？...
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离职后需要下下个月才能结薪，本月已经到了结薪日，该公司依旧延迟发放工资，本来于10号就发薪，如今都15号了。请问这样我有权催该公司马上结算本人工资吗？如若该公司一拖再拖，是否能告该公司？...
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我在这厂做了3个月，合同签的是每月30号发下月的工资，今天突然发公告说8号才发工资，请问这违反劳动法吗？可以怎么解决。 谢谢！！...
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