我谈话内容是：让我先办离职手续，然后以临时员工的身份继续在公司工作，但只需要上半天，1点至6点；（正常上班时间是9点上班，6点下班）工资也按一半现金算给 一个方法，如果我不接受以上这形式那就是离职，按工作满一年，补偿一个月的工资，目前我是满一年半，应该会补给我两个月的工资；其它什么都不会给予赔偿； 我 ...
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在(广东佛山里水镇合顺和桂工业圆)一家工厂做仓库管理,因为有件小事让我搬运东西没做完,我和同事被辱骂提出辞职,我在辞职书中的理由为:工厂职位不明确,工资不 发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一年我没同意也没签.昨天我找厂长理论,厂长说你不做自己走就是,我说:"你 ...
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的工资。 2016年7月我申请了辞职并离开了公司，辞职理由写的是因为工资拖欠及社保未缴纳。现在公司还欠我3个半月的工资未结及一年半的社保未缴纳，我 份，一份为员工社保明细的打印件未盖章的，另一份是公司总的社保明细没有单独员工名字，但是这份有社保所工作人员盖章的），这些证据是否足够？ 3> 除了要求公司 ...
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我在一家超市任生鲜处经理，签的无固定期限劳动合同，已工作满5年，人事现在以公司以《员工手册》上满两次书面警告为由辞退并不予任何经济赔， 只是吃个饭的时间，一周只有1天半休息，平均每周工作时间47个小时，月薪才税后3100元，工作压力大，工资少，尽管这样，我也兢兢业业为公司服务了这么多年，现在公司以此来 ...
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您好，各位 是这样的，我想问下：我们在一家公司工作一年半多，公司注册地是在深圳，注册时间2013.4.3号刚批下来，但是我跟几位员工是去年2012年4 ？我们如果向法院起诉，基于这些问题，我们胜算是多少，谢谢您，麻烦帮我解答下，很急，拜托了诸位！ （目前我们手里有工牌、工资卡，个人名片、以及工作笔记等 ...
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2013年4月份，我在网上人才市场投递一份应聘简历，隔天一位叫做罗立斌的先生打电话告诉我，有没有兴趣做销售，在一番交谈过后，我答应可以试试，他说会 会邮寄给我们。应为考试不及格，公司又让我们参加了一次补考。之后便又带我们去了当地一家汉口银行办理我们的工资卡。六月一号，我回到了西宁，罗立斌先生告诉我补考 ...
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本人于2008年9月3日在一家总公司在台湾，在大陆没有注册登记过的外贸公司上班，只是租了一个房子在里面办公，公司员工一直没有签劳动合同，公司给每位员工配备了一台笔记本电脑工作，住在公司里，工作生活在一起的.2011年10月老板去世，由其女儿接手公司，期间状况一直很稳定，但因其领导跟人品 ...
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我在大连一家企业从事维修电焊工作，08年10月入职的时候说给交五险试用期半个月五险全部单位承担，基本工资1450+奖金月综合工资在2000元左右 月出勤天数 我们签名。全公司的都是这个样子.，我在11年4月份的时候去查的时候发现公司根本没有给我交五险，只交了09年9月以后的工伤和医疗保险（我是非农户 ...
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年加入该公司，05年外派到另一施工单位，该单位的劳务又是承包给另外一家单位弄的，就是劳务外包，直到干到16年1月30日，在工地宿舍， 按照当地最低工资水平1750元的85%给付(扣了社保就1100点)，这个合理吗？(生病前每个月的工资4000左右) 2.n+1的补偿 对方查询工作年限，说的有13年， ...
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你好，我在一家央企钢铁行业公司工作，由于近年钢铁行业形势不佳，公司决定停产，公司员工300多人都将遭到辞退。公司给的补偿方案是：第四十七条 一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 请问公司这样做是符合法律程序吗？还有其他的经济 ...
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