年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活， 怎么打，能赢吗，请律师得花费多少钱，谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我 ...
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一年多以前，我与公司签订了竞业协议，协议上列举了一系列的竞业限制企业，还说明竞业限制企业：“包括但不限于本公司同行业领域内的公司”。因公司的行业涉及面很广，我觉得该协议侵犯了我自由择业的权利。 想问一下， 1、如何找新工作，才不违反竞业协议？不去明确列举的公司 ...
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今年5月离职，与原单位签订了一份一年的竞业限制补偿协议。协议中规定每过三个月之后的前十个工作日需本人到公司领取竞业补偿金，如果越期不予发放竞业补偿金，但还必须行驶公司的保密义务。8月份因老家有事，没有赶到公司领取，公司就不给了。现在又快要到领取 ...
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聘用人给予年度工资的10倍 上面几点是我关心想问的，这样的协议有效吗刚看过了此为竞业条款,补偿条款一般为就现行的《上海市劳动合同条例》来说缺乏对补偿的 报酬总额的1/2。《珠海市企业技术秘密保护条例》规定，企业与员工约定竞业限制的，在竞业限制期间年补偿不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的 ...
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近日，公司与我们销售人员签订一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议中没有竞业限制条款，也没有提到竞业限制补偿金。令人诧异的是，协议规定，如果在保密期限内违约，则公司有权要求我们支付不低于50 ...
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，起初进入公司只签订了合同，后在职期间要求签订了保密与竞业禁止协议，提出辞职后，与公司进行交接，但因竞业禁止问题，公司想要限制我行业选择，要求我接受禁止补偿，我以 的）公司不予解聘合同书，而且还停掉了我的社保。我无法进入新公司入职，请问，我该怎么办？还有请问，竞业禁止对我生效吗？我自认为无效的^谢谢！...
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我原来在A城市某餐饮企业工作,工作职责是产品研发,和原公司签订了保密协议,离职后,公司根据保密协议的条款给我发放了保密津贴. 现在我在B城市某餐饮企业工作,工作 现在所在的B城市并无原来公司的分店，也无相关业务，原公司未和我约定竞业限制区域。不过原单位虽说在B城市无分店，但其品牌曾被评为省著名商标，而 ...
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公司要我签订一份保密协议，其中包含竞业限制条款，离职后每月给予保密费，我查了相关资料，得知保密费不等于竞业限制补偿金，每个地区都有补偿金的标准，我想了解丹东或者辽宁的竞业限制补偿金的标准。如果本地区没有这个标准，那国家是否有相关标准。谢谢...
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在公司工作近1年后，于2010年4月1日签订劳动合同，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资 不是说不发了，反正就是拖着，问：1）我该如何拿回我的工资？2）由于公司这种状态，我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议？该走哪些手续？...
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现在我的劳动合同已经到期，但是离职时，公司要我签订竞业限制协议，我可以不签吗？（在劳动合同中没有约定离职必须签订竞业限制协议）我问的意思是，我是不是必须要签？...
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