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履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任 等规定出具解除或终止劳动合同(关系)证明书,并在十五日内为乙方办理档案社会保险关系转移手续。 第二十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当 ...
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四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;三是,要求单位按劳动合同法第五十条的规定按时办理有关辞职手续拖欠的工资。 4、如果单位不按上述 单位应当支付的工资、加班工资、经济补偿金等,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 黄律师:您好!请问相关证据是 ...
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如何支付经济补偿? 答:公司解除劳动合同的,按照新法旧法都应当支付经济补偿,但对违法解除合同的,劳动合同法规定如果劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当 月31日的工作年限(正好7年半)支付解除劳动合同的经济补偿金为8个月×月工资(2007年度月平均工资),支付赔偿金为月工资×0.5个月×2倍。...
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另一家医院,该医院以我最后一月工资作为赔偿金,合适吗?我的权利是否遭到了法律意义上的侵害,如何救济? 八、经济补偿与赔偿 第三十三条解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》国家、省、市有关规定执行。 第三十四条乙方提出提前解除合同后,应在规定 ...
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垫付款455元; 3、依据劳动法四十七条请求依法裁决被申请人向申请人经济补偿金4512×4.5=20304元; 4、请求请求依法裁决从2017.5月起至7 关系、拖欠支付相关经济补偿金赔偿金等行为已经严重侵犯申请人的合法权益,现申请人特依据《劳动合同法》、《违反解除劳动合同的经济补偿办法》等相关 ...
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后于 2013 年 3 月 31 日前到人事部门部门办理解除劳动合同手续. 2、到财务部领取发放经济补偿金. 请问,公司应该支付我多少赔偿金补偿金?公司我谈的是赔偿一个月待通金,根据劳动法不满一年补偿一个月工资,一共2个月工资。请问这样合理吗? 谢谢!关键是公司 ...
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2008年起按照《劳动合同法》47条87条规定,按照工作每满一年补偿我2个月的标准发放给我总共8个月的经济补偿金。 我查阅了劳动合同法的有关规定 如果我申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系签订无固定期限合同,但是公司不愿意,宁愿支付赔偿金给我。这个会得到仲裁的支持么? 3、公司能否以支付代价的方式强制解除 ...
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因病请假期间,公司领导来济南罢免了我的职务,工作范围进行了调整,我一气之下提出辞职。但迟迟未写辞职报告。公司领导让我签了个保密协议一份自愿辞职的辞职申请。说给我两万元经济补偿金。但是到现在一直未能给到我。我想问一下,公司在员工生病期间进行罢免,是不是 ...
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请问公司克扣加班费 我要求解除劳动合同 这样可以要求公司经济补偿金经济赔偿金吗?还有经济补偿金从哪年开始算起的...
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确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职赔偿金代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系 ...
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