跟随学校去代理东莞清溪的华欧泰有限公司打寒假工，大概从2014年12月多签的合同。期间有时候加班到2点，后因染上荨麻疹申请了提前辞职，按照公司辞职步骤依次 了，人事部人员说按照这样的程序辞职就不会被扣工资的了，也算好了工时得出工资为1000多元。且我辞职前也与劳务公司人员和代理说明情况的了，跟代理说 ...
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你好，我想咨询一下，我是9月底左右在这家公司上班，没有签订合同，老板什么都是头口说的，当初他说10月份业绩做到3880就有一个点的提成，10月份 饭钱，而且还放话说不给我结算工资，你可以帮我看看 我这样可以拿到工资吗。我每天的上班时间是由12点到晚上9点半下班，但是我经常性的需要加班，天天晚上都没有 ...
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我在北京某汽车修理厂做接车司机，每月发工资时公司都将考核绩效排名后几名的强制扣除工资。所得工资不足实际绩效工资的100%，并且工资不按时发给我们。还经常以还不完车为由加班，经常晚上10点以后才能回家，实际工作时间12小时以上。因之前有几名司机已经辞职，现在却不允许我们辞职，请问我们该怎么办？...
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转正后没有继续签订合同，老板说他自己签了。并且合同只有一份，在老板那里，每个月还要交住宿费，水电，是在幼儿园工作，公司没有工作证，有工作服，有上课和带小朋友的照片，有加班，但是没有工资明细，有些工资不知道怎么扣了，我朋友现在想辞职，怎么申请仲裁，需要什么，能要求 ...
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三天假还扣我三天工资），而整月整月的出差，没放过一天假，却没有一分钱的加班费，原因是劳动合同为不定时工作制，所以没有加班费一说，不加班还要扣钱。其中还有一个工程二十多天，有十几天时间在公司安排甲方单位处于待命状态，公司却以只是在待命，没有在实际做事%E...
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51劳动节公司只放假1天，也不补休，工资也比平时工资低。是按打杂工资计算，工作量没平时那么大，但是如果不干的话就要扣钱，请问有什么办法能解决？公司平时是按产量计算工资的...
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完全部收上去了，没有给我们一份，然后没有买保险，平时加班没有加班费，上班签到是打卡刷脸的，但是机子有问题，总有几天是显示没打上卡，然后以这个理由扣工资，工龄奖也取消了，但是之前享受的就还有，没享受过的就不享受的，法定节假日也不按照规定放假，我想问上述都违反了哪些条例 ...
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你好，我咨询下，我公司拖欠工资，我做了3个月才刚发第一个月得，而且底薪欠50，加班一天没给我算，还无辜扣我311,我问公司要说法，公司人事部不给答复，我该怎么办？？？...
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我上班快两个月了，到现在没签合同，我有急事辞职，店长说要提前一个月，不然扣9天工资，周末还多上一个小时，不算加班，没加班费，我怎么办是试用期，我毕业了，公司不签约违法吗？...
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如题，这样合不合理？？？？有法律依据没有？？我请了一个礼拜，是因为老婆生病去照顾，然后就扣了我基本工资150翻倍后就是300。公司工资是翻倍的！老婆也和我一个厂，公司有全勤制度，不过随便一个晚上不加班全勤都会没有，没有加班费，。...
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