都是真的。6月25日,部门经理打电话叫我过去,和我说,合同到期补偿的3个月工资不能给我了。说我是6月2日以后病假条是假的,算旷工,自动离职。。。。我想 ,之前病假条都是真的,最后6月2日以后的那张是假的没错,可我也提前请假了,不算病假算事假可以不?公司的请假单我也填了的,不过也是病假。。今天的谈话我也 ...
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,2014年两个半月)上班后,未经我同意就直接给我调岗降薪至原来收入的一半,并以我长期病情人卡为由不发放去年的年终奖,我已签无固定期合同,原 请问各位律师,鉴于此种情况,我可否申请仲裁,并要求公司解除合同并给予我补偿?最多可得多少补偿金?并以我长期病假为由不发放去年的年终奖.还有这种情况请一位专业的 ...
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了,而且我的入职手续是总经理签字的,但现在总经理也离开公司了,他们现在就以没给我办理过入职手续为由不给我正常算工资,而且就是按照2000算工资也给我少算 31减去4天休息,2000除以27算出我每日工资,再乘以25.5,然后再减去一天病假的工资,他算的结果与我算的差了300多,现在我想知道我的工资究竟 ...
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病假请到10/12,我在病假期间去其他单位上班了,现在愿公司不支付我9月份工资也不给我劳动手册,现在该怎么办?是劳动仲裁能拿到工资吗?我签合同两年中都没有拿到过劳动合同,合同都在老板那里~我在病假期间9/20-10/12去其他单位上班,没有违反劳动法吗?...
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公司算工资,不给病假的部分工资,说我们没有结婚登记,公司不给予承认。相反另外一个员工病假十几天,工资照样发60%...
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我在私人企业工作一年不到,患恶性肿瘤。请病假期间,公司没有给我发工资,医生和我说治疗时间在六个月左右,这六个月的工资我可以到时回去上班问公司讨吗?还是需要马上举报?我该怎么做?...
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怀孕后因为公司路程太远就休病假了,现在产假到期了,如果离职,之前的加班公司会给发工资吗?如果不发,是劳动仲裁还是怎么处理...
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我媳妇在怀孕3个月后请病假到孩子出生3个多月准备上班公司推脱不给安排,后来到孩子快1周岁时准备离职。公司要求我们支付公司代缴保险是否合理?...
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我在酷六上班 我身体不适 请假公司领导不给假 且以各种理由找我毛病 让我主动离职 我想问下公司这种不给批病假以及在职期间请假劝退的做法 触犯了劳动法吗...
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我工作一年,公司没给我交养老医保,我生病动手术请了2个月假,公司说我不可以有病假工资,一分钱没打到卡上,这合法吗?...
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