正在哺乳期，休完产假后公司协商解除劳动关系,没达成一致的情况下公司告诉给我放长假。我可以拒绝休息而继续上班吗?另外继续上班的话公司人事把公司内部办公网给我关闭了帐号，是否合理!我可以告她压榨逼迫哺乳期员工吗...
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是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？...
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我现在某国企工作已满一年，合同当时是大学实习期开始签订，可上面雇佣时长为空，hr解释为签字后会统一填写，我想咨询各位律师，公司或人力是否违法，我现在如何解除劳动关系。...
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离职时公司将有权不给予员工工资。我于这个月月初申请离职,公司主管口头说可以批,但是跟我说如果现在离职将不能得到上个月的工资(我们是这个月发上个月的工资), 拿到公司的离职单，那么我跟这家公司是否还存在劳动关系？如果这时我找到新的工作是否不能与该公司签订劳动合同？ 3.我手里只有一份当时签订的劳动合同， ...
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公司在8月份放假4天扣了我2天工资，前提是我们一个月没有一天休息天。节假日加班都没有加班工资。我合同没有到期，我是否可以单方面解除劳动关系，是否可以拿到全部工资...
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不续签，工作三年给我三个月补偿，咨询12333后得知公司违法解除劳动关系需要支付我双倍赔偿金。向公司提出后公司说要不支付一倍经济补偿要不调岗。我现在已不想调 故意把我调到远的地方故意刁难以便让我无法工作自动辞职，可他们又不想支付赔偿金，如果我同意了经济补偿是否在拿到补偿后还可以申请劳动仲裁，要求赔偿金...
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在上家公司协商解除劳动关系后，签订协议上写保险交至6月，现有了新工作要上保险。因为上家公司不同意给退工退社保，新公司无法入职签合同，影响到自己的就业，请问是否可以申请劳动仲裁，或有什么其他的解决办法...
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遣散员工（双方未办理任何离职手续）。2月，员工发书面通知函（解除劳动关系通知书）快递给公司要求支付欠薪并办理退工手续，快递被退回。3月，员工就 不肯出具遗失证明）。不得已之下，我们员工去街道以判决书为依据补办了劳动手册。 请问：我们是否可以就公司迟迟不肯办离职手续影响员工再就业提出赔偿？是以劳动仲裁的 ...
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您好！ 我在一家上市外资企业做销售管理。因违反公司规定而被要求解除劳动关系。请问我是否可以得到赔偿？我的入职日期是07年10月15日。至今还未正式离职。公司方面说我是违反了规定而开除我的，故无任何赔偿。但我可以证明，我违反的规定，是全公司80%以上的 ...
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公司因疫情关闭，202009月与员工解除劳动关系，当时同意为员工补缴社保，个人承担部分汇入公司帐户上，公司于20201231补缴，当时囗头通知补缴成功，现到20220121社保局查询发现医疗，生育未补缴，公司法人已交更，我们还可以向公司提出补缴事宜？是否有时间段规定...
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