的库管（要求重新签订劳动合同，试用期三个月，等于是从新找一份工作），如果两个岗位都不选，公司要求我离职。像这样的情况我可以获得公司的赔偿吗？如果我不同意，公司会强行要求吗？...
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，有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？ 全部合同内容如下： 根据甲方规定，对公司招聘的所有员工，工作满一年以上者， 结束的，11月报销的，还不是全额，共9400多元，去年11月到12月用半个月培训取了另两个证书，但到现在证书已注册到公司了费用还没报销 。我现在 ...
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电影院工作，单位没有与我签订任何合同，只是入职的时候约定两个月试用期然后转正，但是现在三个多月了，单位仍然不与我签订正式劳动合同，理由是我不稳定，以后会离职，想留下来就只能是试用期，除非保证稳定下来不离职才能转正！后来又说因为我有这个病他们可以随时不要我，现在我想问一下我 ...
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年底剩下的钱一分都没拿到，期间我们一直没签订劳动合同，也没交保险，更没有加班费，2010年10月份得时候，我们提出工资按月付清，公司同意了，并说帮我们交保险，等10 会补，后来又想赖掉。 而且这个公司经常超两三个月不发工资 因为我给他们定下底线，9月份之前在不给就去劳动局了。几个月之内都可以去劳动仲裁...
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因此是没有双倍薪资的； 未签订劳动合同期间 是指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以得到 四个月的双倍薪资赔偿吗？ 你好各位律师我刚刚看了《劳动法》，上面说是：有下列情形之一的： 1、 2、 3、 那么公司可以提前30天书面通知或支付双倍薪资，那现在的问题是：以上三条情形我都 ...
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10日进行军训，12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训，7月3日结束回到分公司，又从7月6日到7月29日都参加分公司安排的各种培训，我于29日下午 是责任底薪，变化太大，所以最终我选择在签订劳动合同之前离开，那我是否可以要求公司付我将近两个月的工资吗？如果可以要求，是100%，还是200%，如果公司不 ...
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我是安徽省高校毕业生，6月份毕业到南京这边企业上班，未签订劳动合同，没有给我交社保，发的实习工资，两个月后我于是申请离职，请问现在可以申请劳动仲裁吗？可以挽回损失吗？...
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您好，我在私营公司上班接近五个月，现已提出离职，但未得到老板完全同意，老板在我不注意期间偷窥我跟我闺密长达十天的聊天记录，包括个人隐私，跟 。我从公司老员工口中得知不做满半年最后一个月是没有工资的，没有签订任何劳动合同和协议，现在我可以找老板要回我两个月的工资吗？公司偷窥我聊天记录是否违法，但是我没有 ...
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我是今年3月13日进入公司，8月14日公司内勤通过微信语音通知被辞退，从入职来没有签订劳动合同。我想请教以下几个问题：1，公司总部在北京，我在 （因为我是当地人），没有任何书面文件，我该怎么办？ 2，除了主张未签合同的两倍工资，是否可以同时主张未提前通知的赔偿金和恶意辞退的补偿金，各能主张多少？是否还 ...
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签订了培训协议(培训结束后为公司服务两年，否则赔付20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又怕赔付高额违约金， 日后上岗作业，培训结束后也没有什么证书之类的，可是高达三万的培训费正常吗？这是否可以看作公司以培训为名留下员工为其工作的一种手段？公司每个员工转正之前都 ...
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