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你好,我和公司签订劳动合同,已经零6天,劳动合同上写试用期一个劳动合同上写转正后公司为我缴纳社会保险,公司口头说第三给缴纳社保,我现在想离职,离职还必须提前一个,我前天已经说了离职,这天我也在帮忙招人,我可以再过三天就直接不去了?...
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徐律师,你好,我与公司签订劳动合同,试用期,后来又加长一个试用期,现在不让我做了,说公司不同意扩编制,来了个人只能留一个,我可以要求赔偿一个月工资?离职当日结清...
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您好,入职公司与我签订劳动合同写明试用期,口头说转正后购买五险一金,如今现在还未给我转正,所以五险一金都没有买,也没有转正工资,转正工资说看表现加,大概在500至1000之间,可以告他?现在已经进公司4了。谢谢!补充说明一,过了试用期的时候人事没提前与我说明要延迟试用时间的!...
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你好 请问没有签订劳动合同 工作了 辞职可以直接走 假如造成损失需要承担赔偿...
//www.110.com/ask/question-13873466.html-了解详情
你好 请问没有签订劳动合同 工作了 辞职可以直接走 假如造成损失需要承担赔偿...
//www.110.com/ask/question-13873455.html-了解详情
我想咨询一下,我2016年517日签订劳动合同试用期是,现在是629日,我想问一下现在我提出辞职结工资,可以?...
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现任的客服主管吧我挖过来的。当初挖我过来的时候口头协议一个后转正,但是三了都还是只发实习工资,而且无故辞退!我想问一下,像我这种情况的话应该走怎样的法律程序才能维护我的权益!我可以向《成都市欣欣物业服务有限公司》提出赔偿我签订劳动合同的后双倍的工资...
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,也有可能6。你现在就属于还在试用期内,随时可以被辞退”。同样的,公司也没有与其签订劳动合同,没有缴纳国家规定的社会保险。 于是,我们人于2010年7 时间。20号一整天本人一直都在场,还用得着人电话通知?可以这样昧着良心说话? 八:因为我们都是女生,第一次碰到这种事,心里还是有点没底。也 ...
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,专员级加班费是按每小时6元给加班费。 2.异地办公,可以追要补偿? 工作5年多,每次签订劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只 年的损失,怎么要?住房公积金能一起追要? 4. 2006年劳动合同约定试用期为,但入职后第三还是发放了试用期工资。但在2006年之后我 ...
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签订书面的劳动合同.直到2015年525日下午四点多老板说不用我.当时提的不用给我额外一个的工资补偿,然后在这里工作了四年零,给我的 81日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
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