现任的客服主管吧我挖过来的。当初挖我过来的时候口头协议一个月后转正，但是三个月了都还是只发实习工资，而且无故辞退！我想问一下，像我这种情况的话应该走怎样的法律程序才能维护我的权益！我可以向《成都市欣欣物业服务有限公司》提出赔偿我签订劳动合同的后两个月双倍的工资吗...
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，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7 时间。20号一整天本人一直都在场，还用得着人电话通知？可以这样昧着良心说话吗？ 八：因为我们两个都是女生，第一次碰到这种事，心里还是有点没底。也 ...
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，专员级加班费是按每小时6元给加班费。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年多，每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只 年的损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 4. 2006年劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。但在2006年之后我 ...
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我签订书面的劳动合同.直到2015年5月25日下午四点多老板说不用我.当时提的不用给我额外一个月的工资补偿,然后在这里工作了四年零两个月,给我的 8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区 ...
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是2008年8月到现在的公司上班，试用期原定两个月实际却为两个半月，公司在2009年9-10月间才和我们签订第一份合同当时我们提出应签无固定期限合同但公司答复 ，公司的做法违法吗？我应该怎样做？还有几个人的试用期为三个月，试用期最短的72天，如果公司决定不与不签协议的人续签合同，员工最少可以得到几个月 ...
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至今没有签合同。领导最近通知要跟我们解除劳动合同，然后让我们跟劳务派遣公司签合同之后再聘用我们，让我们考虑还要不要继续干，并打算跟我们补签之前没有签的合同 的权益，如果不同意和单位解除合同，跟劳务派遣公司签订合同可以吗？谢谢！谢谢各位的回答，还想再问一问，我们当初经过两个月培训考试合格后上岗，上岗之后 ...
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在公司从13年1月做到现在14年9月，一直没签订合同，前两个月才买了社保，我做的是网络管理与维护工作，14年7月开始公司以业务发展 部分工资，我一直不同意，也没有参与销售，现在已经扣发部分工资两个月了。想咨询下各位，如果申请劳动仲裁的话，我可以提出哪些要求和理由，能够得到多少双倍工资差额赔偿或者经济性 ...
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上海分公司在成都的办事处，工资都是从北京公司直接打到工资卡上，期间公司一直没有与我签订劳动合同，我想请问公司这种行为是否已经违法，我能够申请公司赔偿吗？如果 ？我这种情况可以申请劳动仲裁吗？请问如果要提出赔偿应该是什么样的流程？公司之前同意将我的工资提升，但是是以报销的方式，现在还欠着我两个月涨的工资 ...
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各位上次的帮助，但是现在又有问题希望各位再帮下忙，在此谢谢了． 现在我以找到了劳动保障了，但是他们说保险金不是每个人都有的，所以交不交都可以对吗？还有我和厂方签订的合同是一年，现在离一年期限还有两个月多，我要求厂方的补偿金是应补几个月的...
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在个体经营户帮他经营网店一个多月 想辞职 可是老板总是用各种借口不让辞职 我没有签订劳动合同 如果他克扣我工资怎么办？没有做满两个月 可以辞职吗？如果还是那么多借口来不让我辞职该怎么办？...
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