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我是国营单位一名小员工 我从2006年 跟单位签得合同至今年12月30日到期 因为今年我们月收入太低了 也知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我打算在跟 单位签合同了 请问我应该怎么办? 我有没有资格拿到补偿或赔偿...
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苏州劳动合同是企业和员工合同到期后 企业解除 不用提前通知吗?企业只补偿我08后3.5个月合理吗?我在苏州昆山地区劳动部门说可以提前通知可网上律师都说.... 我是11年3.16合同到期公司提前3天口头通知我续签 !现在我有腰肌劳损在治疗我可以主张医疗补偿吗?...
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我是南京市合同到期公司续签,没有提前一个月通知我,请问公司做法合法吗?...
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劳动合同是2010年8月2日到2011年8月31日终止,公司于2011年8月23日通知我合同到期续签,我向公司要求支付相应经济赔偿,但是公司人事部明确回复说没有任何赔偿,请问我赔偿要求是否合理?公司是否可以赔偿我呢?...
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我在公司工作了6年,签了3次以上合同,可是合同都没了,现在合同到期公司续签补偿,我以什么做依据进行劳动仲裁申请补偿,超了有效期又该如何。...
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我在现在公司工作了5年,从2004年5月至今,前两年公司没有交保险。现在公司被收购了,合同没有到期,如果以后新公司续签,工龄算几年,能拿到多少月补偿?...
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我是一名国企上市公司一名电焊工。每天工作近12小时,没星期天。在单位5年了。是一名正式工。现在合同到期,我续签了。请问我能否得到一定补偿单位说是我主动签约。除了住房公积金和养老保险金。其它什么都没有。失业金也没有。请问我该怎么办?...
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日至2012年7月31日止,签了一年合同。现在一年合同到期了,部门领导在7月11日跟我说,公司续签!(没有给我看意向书)公司人事部之后也 标准?谢谢 解答: 1、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位续签,应按劳动者在本单位工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个 ...
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来说这是否属于拖欠劳动报酬?偏又在12月31号我劳动合同就要到期了,前几日公司人事仅以邮件通知我合同到期是否续签,7日内作回复视为放弃续签权利,公司 了7日之限,请问现在我该怎样做才能帮助我争取到最大补偿呢?是强烈要求续签无固定期限合同然后再提出仲裁?还是直接提出仲裁?哪种做法对我比较有利?...
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合同期限3年。今年即2012年2月合同到期后,公司没有与我续签合同,但我仍在公司继续工作,直到6月中旬,公司突然提出要与我解除劳动关系,工资结算 入职时间,不予考虑; 4、因为之前双方签订协议中约定“以后双方之间在存在任何劳动争议”,我已无权再提出其他补偿要求,并说有此协议,即使打官司也不怕 ...
//www.110.com/ask/question-1101213.html-了解详情
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