赵律师 我于2008年至2012年4月在冀州市一家房地产公司办公室作文员，期间公司一直未给我上保险，2012年4月因个人原因辞职，公司也未提上保险的事。2012年9月份公司其他员工一起向公司追讨要求公司补交保险，公司迫于压力给在职的员工补缴了保险，我于 ...
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扣出，留到来年的4月份再发放，该员工本月的实际收人为：2000元基本工资+2000元绩效工资。 我的情况是这样的，今年1月份因个人原因提出辞职，正式离开工司，待到今年 公司要求领我去年一年的年绩效工资（即全年12个月被扣掉的绩效工资），对方却以我提前离职为由拒绝发放给我，请问律师，对方这么做是否合法？...
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试用期内员工经常因个人原因不上班也不接领导电话并自行辞职，公司并没有克扣此员工薪水，4月的薪水已发给她，5月的要等6月份才能发，此人要求马上把5月份的薪水发给他，领导不同意，此员工已短信形式要挟领导，并且擅自以公司的网络平台发布谣言影响公司声誉而且把公司的招聘信息网站的密码改了 ...
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今年4月份进的公司，属于劳务派遣，不是公司正式员工，第一个没有基本工资，只发绩效工资，我没有异议了，后来6月份因个人原因需辞职，按规定提前一个月辞职，所以做到7月份完成工时离开，期间所有离职手续都已办理好，没有任何错处，但月底发放工资时只发了绩效工资， ...
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本人因个人原因于2013年3月向原工厂提出离职多次后离职成功，但并未结清工资（工资一直押后两个月发放），现4月应当发放1月份工资（5千元整）时，工厂负责人却以生产损坏货品为由，扣押离职人员工资全额不发放，理由为赔货款，本人无法接受，请问是否能要回血汗钱？请各位律师帮帮忙。非常感谢！...
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名2008届本科毕业生，现在在一家公司就职，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚 的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 ...
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公司拖欠4个月工资，社保一年未到账，公积金2年从工资中扣了但是没有缴纳，员工离职证明签的因个人原因离职会影响吗？...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！你好我是中国中铁隧道集团二处蒙华铁路MHSS-3标段二工区的一个员工，因个人原因想离职，公司领导说要提前一个月打报告，我们于9月13号打的辞职报告，可是到现在公司说不让走，还说如果要走就把我们打入黑名单。 我想知道公司这样做合理不，如果不合理我要怎么维权...
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进公司已三个月，公司现给予转正，但要签个保证书，保证书上写着“如因个人原因在劳动合同期限未满之前离职，自愿退还公司为本人缴纳的各项社会保险费用，如不按规定离职，愿意接受处罚”。以上的保证书是否一签下去就会有法律效力？还是本身这个就不符合劳动法？违反了哪条劳动法呢？...
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】，试用期2个月，到现在没有签试用期的劳动合同，距离转正还有一周的时间，现因个人原因想离职，人事说要提前一个月告知，可我在劳动合同法里看到是说试用期内提前三天告知用人单位就行了，一定要公司批准才能离职么，万一不批准，我是否可以在三天后离开公司？工资拿的到么？可否申请仲裁？...
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