日公司通知我明天不用来上班了，理由是我经常倒休以及不在工作状态。在此期间本人表现突出，获得同事的一致认可。公司经常加班，而且没有加班费，只能加班换成倒休。作为 但是我就想知道我能做什么来帮助自己保护自己的权益，我要索赔，而且我要索取相当可观的赔偿。不要说什么不满半年赔偿半个月工资，我不差那点钱，我就是 ...
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的劳动合同和一份培训协议 协议上写服务不满半年需要支付违约金5000 之后在公司工厂的产线上实习近2个月 每个人在岗位上实习，期间还经历了2天的拓展训练 我由于工作性质和加班严重 在口头告诉领导离职的想法后3天离开了公司 期间没有上班 现在公司人事要求我支付培训协议违约金 我觉得 ...
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大家好，我的情况是这样的签了一家北京公司，给解决了集体户口，落在中科院人才交流中心。当时跟公司签约的时候合同里面有个附件协议说工作不满三年就要把户口打会原籍。来公司半年多了，不是自己想要的。我想咨询是，如果我辞职的话，是否真的会把户口打回原籍或者是交违约金。我这种情况应该怎么处理。谢谢各位！...
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我在一家餐厅工作，现在由于不满管理者的管理方式提出了辞职，但是该管理者说辞职就要扣发培训期间的工资，理由是培训了之后没做满半年，到应聘的时候公司只说了扣500的押金，现在不仅扣了500的押金还扣了十天的工资，我该怎么办...
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请问：我在一家研究所的下属企业工作了快一年，入职前，公司行政人员答应体检费会报销，现在我离职了，公司又反悔了，说什么满半年的可以报，不满一年的不予报，我搞不懂为什么…… 还有一件事，是关于社保的，我在离职的这个月里上了两天班，公司的行政人员 ...
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进工厂半年一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重，本来是做跟单,但后被安排做仓管，入职时没有填写 ...
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公司裁减了大量员工。当时公司未转型前有一批订单原料必须收购处理，就由农业口的负责人向公司签了一个协议，协议上的基本意思是以个人行为代替公司平稳转型，覆行公司与农户的种植收购合同。就在工作接近尾声时签协议的人不满公司对他的帐务报销态度，一直不和公司核帐。但我个人并没有参与公司 ...
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支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”这个以外，还有别的什么可以获得公司 年2月，这种情况是补偿14年1年+15年半年一共一个半月的工资？还是按照总共11个月工作年限来补偿一个月的工资？ 3、我们每个月工资表分为3张：工资 ...
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共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的， 一年的是包含六个月还是不包含？里面没有提到刚好六个月是按一年计算还是按半年计算？2010年8月1日-2013年1月31日刚好满2年6个月，请问是按 ...
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前劳务公司的人员表示半年之后给投五项劳动保险。并且要求干满六个月，如果不满六个月提出辞职必须提前一个月辞职，否则扣除未发工资的50%。工作一个月后领取 他们说了算。于是我便表示提出辞职，一个月后离开公司。 我想请问一下，我签的这份合同具有法律效力吗？如果我一个月之后离开公司，劳务公司如果扣除我50%的 ...
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