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律师您好! 自1994现在公司上班,2008公司签定了无期限合同,20099月底因怀二胎,和公司个月的事假(假条有公司 公司应该给什么赔偿? 3.现在我们公司已经卖给另外一家公司,如果公司即时和中止合同,公司应该给什么赔偿? 4.公司可以以违反计划生育为由,不给经济补( ...
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元工资外加吧正职降为副职,现在的工资全部加起来1个月就3000,现在公司条路,第一是接受公司的处理结果继续公司上班,第二是让离职,没法接受公司的处罚就选择辞职,结果公司合同期内要上一个月班才能给批准,是没有工资的。 2,还没有辞职公司已经的医保停交。 3 ...
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这家公司工作2,这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从20039月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都 00下班。(雇员工作日及时间是可以变更的)特俗情况,除根据甲方的指示延长或节假日上班,给予特殊紧贴,其他情况不支持特殊紧贴。4乙方对于展示馆的卫生,电话应答,商品 ...
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现在公司上班,1610月入职,17合同(18没续签,17的合同已经找不到),底薪2000,当时签合同的时候还让我们 回复那是公司规定。不做交接不给工资。。还要求这周内去做交接。不知道过这周以后会不会视为放弃工资。而且说好的789月份4500,现在和说9月份工作量少, ...
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之前公司上班的时候公司用我们身份证办理移动合约机,但我们已经离职,手机和卡已经交还公司,现在过,突然收到移动公司的催缴涵,说欠费900多块,还有500多的违约金,如果不交将影响个人的信用度,这个怎么解决...
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公司上班,于20183月11日公司的OA办公系统中递交“离职通知书”,离职原因为:工资太低,福利待遇一般,电子签名日期为20183月11 表达要走的决定,否则属于自动离职。今天突然想起公司一直没有与签订书面劳动合同,社保从入职的第二个月已经购买,已经找到新工作,请问该如何快速 ...
//www.110.com/ask/question-12817616.html-了解详情
公司上班,于20183月11日公司的OA办公系统中书面递交离职通知书,离职原因为工资太低,福利待遇一般。电子签名日期为20183月11日,最后工作日为4月11日,当时人事部以未上传离职申请表为由驳回,但有位领导已经同意的电子签名。现在已满30天公司仍然没有放人 ...
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想咨询一下拖欠工资的问题!青海省格尔木市的一个叫胜华的公司个月的土建,海拔四千多米的无人区的铜矿上班,当时公司人事部承诺干完活下山以后工资结清,可是上面的工程量今年已经完工!现在只支付我们八月份天的工资,余下的工资没有具体时间发放,公司只要我们的银行卡说等有钱打到卡里面 ...
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是IT外包公司的员工,平时上班客户公司上班的。 是2011入职的,2013合同到期后,续签过合同。 201510月8号上班那天,突然客户跟我们说,他们和 ,这很明显就是签劳动合同。 该怎么?还问,说跟现在的公司不离职,就是再签个入职的合同,那不是成个劳动合同么?这个合理吗...
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要从北京搬迁到江苏,已经正式发通知,八月底北京办公室关门,但是要9,10月以出差形式去江苏上班公司支付差旅费,到期后再协商。想跟公司商量工作 高人解答,非常感谢!!感谢各位律师的回复,对于一些具体问题还有疑问: 补偿公司说会按照有关规定执行。但是现在这个个月外地出差的规定是否合理呢?觉得这 ...
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