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公司上班已经公司因为效益不好人又太多,现在公司借口说为了提高员工素质,安排我们学习总共三十人,学习期间只发基本工资,每月考试一次,考 安排岗位,没考合格的继续学习,现已经学习个多月已经有十多人被主动逼辞职,而且这期间还兄弟公司调人到我们公司上班,请问这样合理吗?是否属于软裁员?...
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你好,公司上班,前几天公司告知说要解散,但是已经怀孕三个月,该向公司提出什么赔偿吗?是想让公司继续交社保,直到生孩子,这样公司不同意怎么办...
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柬埔寨金边的澳资企业公司上班已经,近期公司没有合理的理由说要终止的合同,请问该以哪个国家的法律法规来维权?谢谢大家! 好的,十分感谢你们! 再次请问大家将从哪几个方面来维权?谢谢大家!...
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律师,你好,公司上班已经,现工资为4000元一月,公司之前给我们签订的合同工资是3000元一月,后来到期后,续签的合同为1500元一月,公司上班年后怀孕,怀孕期间经常加班,20172月休产检158天,生育险报8050公,自己医院结算时报2000,产假期间公司 ...
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你好一家公司上班已经 因为有事请假天 没有说明原因 领导不同意说算旷工 现在弄的活也干不下去 怎么办...
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你好秀山百盛数码公司上班已经!7月份和同事都犯同样的错误,同事被罚800元。而被罚800元,还被辞退!和公司没有签得有劳动合同。能找公司要补偿金吗?...
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请描述您要咨询的问题……公司上班已经是外包工,合同到期己经个多月,也没有续签合同,如果现在不做能不能得到赔偿...
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公司协商好离职,但公司说不需办离职手续,已经离职。已经公司上班公司只给的社保(前一没交,之后一可不可以追讨?...
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现在北京一家公司上班已经,,从上班开始到现在一直也没有签订劳动合同,也没有投保险之类的,现在不想这个公司,是否还需要辞职??如果去劳动局告他们的话需要什么??...
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一家公司上班已经怀孕的预产期快到肚子八月10天但我向公司申请休产假但他们一直不愿意批,后面社保局,社保局 要进来必须他们统一下才能进出说的这个违法不?本来辞职的人才办那样的手续的??手上有合同一直交社保,但公司说社保卡还没下来,到现在都一直没给社保卡 到底该 ...
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