产品）质量和安全的操作。（技师和高级技师的工作职责是啥现在某领导的清楚吗？） 从聘任那天起我就作一线生产服务 。问题说明中（单位安排其生产任务，本人 的。 一辈子只会拼命工作的弟弟，一个高级技师人才公司续聘三年的合同却在半年后被公司单方终止，克扣工资后剥夺劳动权利不让上班，每月生活费180元竟拿了将近 ...
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到手数了一下。我以为他手头紧，暂时先给我这么多的。 培训完小陈以后，16号，我到现在的公司上班了。一个星期以后，熊#没有给我发剩下工资的意图。我就去了他们公司（ 千五？晓得你是这样的人当初四百都不会给你。 我：我现在在外面有事，等回去我再找你说这个问题，我的工资又变一千一了？以前以为你只是脾气不好，没 ...
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提交流程。 2）本人休年假到7月2号。7月4-6号三天有事不来公司上班。6号提交补假流程，上司驳回，理由：HR反馈年假已休完。实际上系统显示 按旷工超三天当自动离职处理，是否合理？ 口头通知裁员后一个多月的时间里HR拒绝出具书面通知而拒绝发放裁员赔偿金/代通知金。现在裁员变成了自离。 4. 公司组织的 ...
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都谈妥了，但一听说我在和原公司进行劳动争议，就再没下文了。 我不想刻意隐瞒，因为一旦你违背诚信撒谎，你后面将不得不用一个又一个的谎言来遮掩上一个 请假事由客观，出庭参加与被申请人的劳动争议诉讼。 2.本人10月28日上午未打卡上班，何来擅自离岗之说。何为旷工，是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤 ...
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路。我想平时没什么加班的话，步行回去也还好，应该不是很晚。其实公司的工程部总共只有3人，只有我一个是女的住宿舍，办公室的其它女同事都是正常下班，她们很少有加班的 上班，租个近点的宿舍也可以方便大家了，也方便我晚上下班了。不然还像现在这么早9晚9的上班的话，我不想再做下去了。陈总听了，叫我再坚持一下，说 ...
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来回需要三个小时，上班期间不能回家喂奶，在宝宝目前不接受奶粉的情况下，突然给宝宝大量添加奶粉，怕宝宝体重下降，影响宝宝发育。 我现在在青岛是租房住， ，生育津贴将不能再领取。所以希望与公司推迟两个月解除劳动合同，此部分保险由我个人承担。望公司通融。谢谢！ 鉴于上述情况，公司要求我签一个协议，即2013 ...
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5月生孩子，7月8号休产假回公司上班，7月10号发工资时部门同岗位整体涨薪，没有给我涨，领导说我刚回来，国庆再涨，8月10号发上班工资和产假 申请，领导回复说涨不了，因为我们几个人被独立出去，成立单独的一个部门，所以原领导无权再给我签字，现在的领导是个小领导，签字也不够分量，但是我们的岗位头衔还编制在 ...
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4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回 招来.当时就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是 ...
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我在2013年3月24日在上海一家民营建筑企业上班至今，当时签了一年的合同（合同已经丢失）合同工资是3000元，交三险，老板私底下说公司所有员工去 存活，所以经常发不出来工资，我到现在只发了到了十月份的工资，1500补助还没发，离职时老板打了一个欠条给我，说公司有钱了再给我发，本来是2014年12月 ...
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40%左右，数额太大我确实无力承担，我也一直要求公司报案，但是公司好像不愿意，请问我现在该怎么办？作为店长我该承担多大的责任才合法合理。 以下是 于是我们只能放弃核对。再请财务赵春姿核对账目时，我们发现财务盘点将两个iPad2，iPad3的演示机给我打票了，两个iPad2和一个ipod touch以旧 ...
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