110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 389 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
短信请半天假,他也算我上午旷工。我当时和他说你可以按照规定扣除工资,但同时应该将我每天多上一小时班折成调休或加班费给我。 之后,他就让我当天交接。我说你要当天解雇我是可以,但是应当补偿给我一个工资。于是他就说,他不给,还说公司是他说了算还是我说了算。之后将我 ...
//www.110.com/ask/question-614034.html-了解详情
你好我问一下,我这个才转正,因身体不适无法正常上班,会扣除工资。辞职要一个才能离职,但是我上不了班,可以,不用上班。...
//www.110.com/ask/question-14385828.html-了解详情
您好,我是一个打工者,由于身体原因请假一个,有九百工资未结清但现在工资没了,因为老板扣除房费544还有三天实习期工资300,上个月满勤奖100我还倒欠了他们四十多,请问这合理?我工资可以要回?上班时讲工资3000包食宿...
//www.110.com/ask/question-8941360.html-了解详情
公司签订协议,规定只是书面通知。我基本工资是1750,旅游费用是3480,自旅游日到离职日有4个在职时间,所以我要赔偿给公司3480 =2320,我一个工资是3500, 扣除旅游费用赔偿后低于基本工资(3500-2320=1180),公司只给我扣除旅游赔偿费用后工资是合理合法?劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-8206986.html-了解详情
我425日向老板提出辞职申请,递交了书面辞职报告,老板同意。520日我向老板索要工资,他说23日再发,但是23日他以我工作失误导致店铺被降权 你初次工作支持,即你4月工资为2500元,扣除公司30%损失1000元,一共发放1500元。如果你生活上有困难,需要多资金,可以和我说,我以个人 ...
//www.110.com/ask/question-7287611.html-了解详情
我是进厂上班员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假天数来拖工资一个?还有,本人辞工是做满三个试用期,只是未按照提前一个辞工,而且也没造成损失,也有人顶替我位置,可以扣除百分之五十底薪违约金?...
//www.110.com/ask/question-5197283.html-了解详情
我是进厂上班员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假天数来拖工资一个?还有,本人辞工是做满三个试用期,只是未按照提前一个辞工,而且也没造成损失,也有人顶替我位置,可以扣除百分之五十底薪违约金?...
//www.110.com/ask/question-5197239.html-了解详情
工作一个 工资是到第二个15号发 没有和公司签任何合同 只和商场办了入职 然后5号口头辞职 店长说公司会扣除我这个月工资上个月也不发对可以这样 我现在没拿上工资 商场辞职没办理 我算旷工了 工资也没有了...
//www.110.com/ask/question-3718888.html-了解详情
我承包美容店一年,交了十万押金,现经营三个,不想做了,最后一个员工工资可以从押金里扣除?...
//www.110.com/ask/question-3603647.html-了解详情
我谈话,要求我和员工沟通,如果不能沟通成功,到时候公司会连带扣除我当月部分工资作为惩罚,这样做合法? 还有我在公司做了一年多了,公司在第五个 ,但是没有给我交这个社保,公司这样做合法?本来我都不想追究,要是因为那个投诉公司员工连带的话,我可以维权?因为中间有一个事情老总就推到我身上 ...
//www.110.com/ask/question-2961704.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索