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本人于2012年11月5号进公司上班,现在还处于3个月试用期内,公司以“不适应工作岗位”为理由要辞退我们,问公司具体原因就说一些没有任何考核证据的原因,例如:与客户没打好交道、与同事没处好关系 ...
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在公司工作一年零4个月,公司突然通知因部门被撤离,我和2个同事被辞退。公司说除了应该发的正常工资再多给一个月工资。这合法吗?我应该有那些赔偿? 问题补充: 如果我的底薪是3000的话 应该得到多少赔偿有没有公司必须提前30天通知员工的这条规定?...
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我有一朋友在公司干了6年多,被单位无故辞退,后到劳动部门投诉,公司为了不想支付补偿金,就又欺骗我朋友到公司复职,继续上班,我朋友同意了,可到公司刁难我朋友,合同签的是技术职岗位,可回去后就被调到产线做操作工,,要么就不用干,根本就无意继续履行合同,,请高人指点如何上诉。能得到怎样的赔偿。...
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我呆的一个公司~~总经理是企业法人(代号A),但是也是给人(代号B)打工的,我跟他们签了一个为了交保险的月工资1500元的合同,但我实际的工资为6700.公司无故辞退了我们好多人,辞职手续都办理完了,但是有2个月工资不给我们。真实的老板(代号B)说让我们找企业法人 ...
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2009年10月1日公司成立,同日本人进入公司,担任技术主管。2012年2月10日,公司以本人教唆他人跳槽的莫须有的原因,当天辞退。我如何申请法律保护,如何获得赔偿。...
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,到下午1点30分,而且不给加班工资,我拒绝公司这样的上班时间安排,公司以此为由,要将我辞退,我想知道,我该有什么样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-688122.html-了解详情
我是驾驶员今年4月27号进的公司上班,7月转正。无交通事故,无车辆挂伤,到10月17号公司说因车辆要更换没事做把我辞退,请问合理吗。什么保险也没买。...
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去劳动仲裁说要证据,可我们入职到现在每月都要工资条,公司都不给,我们上哪去弄到这些证据...我们倒是录了公司领导当天辞退我们得录音还有在公司拍的一些照片,不知道有没有用? 请问想我这种情况又没有仲裁要的什么证据,赢得机率又多大?谢谢!...
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我在公司上班一年零七个月,买了一年保险,没有签订劳动合同,因为年后报到上班迟到而引起被突然辞退,我该怎样申请赔偿?...
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我来公司还没有三个月,公司以这分工作不适合我为理由辞退我,请问我能得到那些补贴呢?还有就是没有签劳动合同的!...
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