我今年3月份进了杭州的一家私人机械加工厂，这个厂没有营业执照，也没有跟我签劳动合同，本来干的好好的，昨天（8月13号）老板拿来一份规章制度要我们签字，上面说晚上要求加班，不加班的扣工资100块，并且加班工资没有1.5倍，比我平时工资还低，当时我没 ...
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我在一家公司做业务，公司没有跟所有员工签署劳动合同，承诺的三险一金也没有兑现，我们多次问及总以各种借口推脱，已经工作一年多了。最气愤的是最近告知我 我，最近总无中生有的找茬，我也不想继续干了。 我想要回业务提成，该怎么办？劳动仲裁都需要哪些证据？比如合同的录像，报销凭证的录像在法律上可以作为证据吗？...
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我们工作了共五年，公司中途跟我签了一年合同，是工作两年后才签的合同，去年合同到期没再续签，现在公司与B公司的合同到期，公司提前一月通知没有职位安排，这算裁员吗？可以得到怎样的补偿吗？08年之前未签合同，是否有赔偿？如有，该得到怎样的赔偿？...
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我们说好的年薪8万，月工资4千，公司给我们交养老金。公司没有跟我签劳动合同，公司说给我们交的养老金600多块，都是从我们工资扣去的，公司一分钱都没有交。年薪 在6月1号晚上发部的。我这种情况养老金600多块里有400多块应该由公司帮我们交的，才对 还有法律上有这样的规定吗？年薪一定要做满一年才给发吗？ ...
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放假，大家都认为这是解雇我们的变向做法。现在都20多天了，都没有班上，我们都没法再等下去了，大家都想到劳动局去告他们，公司也没跟我们签劳动合同，不知道是否可以向公司要求赔偿，如果可以，又该怎样操作才能维护自己的权益，请律师帮忙指点一下，不胜感激！...
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我上班的这家公司是私企，面试的时候谈的是试用一个月，一个月后签合同，法人出差没回来，一直没签。现在我觉得公司制度太过份，不想干了。辞职如果公司不给我最后半月工资没有合同我可以告他吗？这个公司太过份，给我们谈的是一周休一天本来就不合理，可气的是竟然 ...
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领导申请要离职的,到现在3月27日了领导还不让离职。总之就是有各种理由。 是不是我没有用邮件的方式写离职申请就不算正式申请呢？我之所以用QQ跟领导联系申请， 让我走，我才去报名的，后来没过两天领导就反悔说不让走了）. 公司没有跟我们签用人合同的。到劳动监察大队投诉要拿什么资料？还有要打印跟领申请离职的 ...
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一年，短的也有半年以上，厂里也没跟谁签过合同，什么保险一概没有，现在他要撤了，请问我们可以向老板要求补偿或是赔偿吗？老板就简单地说了句不拖欠我们的工资，撤走后会跟我们结清工资...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，老板娘只是说第一月给我按照80一天，第二个月按照85一天。从2012年10月9号上班到2012年11月20号，20号去上班的时候就跟我说不用去上班了，20号一次给我发完40天的工资，之前也没有提前通知我，现在马上 ...
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