入职四个月，本来说两个月转正，上个月还签了一份没有工资条款的劳动合同。后来老板反悔说这个月转正从新签，现在却迟迟不签。现在公司临时要更换一个交通不便的办公地点，我不想去那边上班。问我如何维护自己的利益，又如何保证当初谈好的工资和补贴不会被缩减...
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你好，我是4月20号进公司得，忘了是实习还是试用，当时跟老板谈得是最少一个月最多三个月给转正，我6月底拿得毕业证，现在8月底了，没有签劳动合同也没有给上保险，公司说我6月底毕业需要再试用三个月也就是十月份才给上保险转正，我想问下是合法的吗...
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我签,最后把我辞退,其中约定试用期是二个月,转正后签一年的劳动合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始工资调整为2600元/月. 能仲裁成功吗? 3。由于辞退是负责人的口头通知，没有书面的东西，而且最后负责人一口咬定是公司履次要求和我签合同,是我拒绝的,所有事都推说是我的个人行为 ...
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劳动合同试用期2个月到期，没有签转正，需要提前三天通知吗？如果通知三天后还不肯让离职怎么办呢...
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劳动合同试用期2个月到期，没有签转正，需要提前三天通知吗？如果通知三天后还不肯让离职怎么办呢...
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我今年9月1号写了转正申请的，10月才帮我买了社保，但是到现在也没有给我签劳动合同，我现在也快想辞职了，对我有什么影响，是不是对超出一个月的部分申请双倍工资...
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动画师一职，在该公司入职时我询问该公司的人事管理人员，劳动合同相关时说没有劳动合同，下班时间虽然定了在6点半，但是从来未准时下班过，经常性强制留下 。请问律师我该怎么办？可以去劳动局告他们么？相关程序又该如何走？打错了，转正2500,抱歉，本人有实习盖章，在该公司就职时所做的一些文件成果，因为该公司发 ...
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月22日入职的，在公司试用2个月转正后，10月份才与公司签订了劳动合同，并且当时财务拿两份空白的合同给我签，说签完了全部给她，然后也没有给我一 ，要辞退我们。请问我应该拿多少经济赔偿金呢？除了经济赔偿金，有没有1个月工资的代通金呢？另外，没有签合同的工作时间，我能不能要求公司支付双倍工资？ 非常感谢！ ...
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,试用期底薪3500+房补500和餐补360元+奖金(300_1000浮动),转正是(4000+....同上),但2个月后都没有兑现,找他谈说不给交社保也不给转正,说要3个月,但3个月后说,要满一年才给交社保,工资也没办法兑现,要求签合同,他说只有按他的要求他 ...
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我六月底刚毕业，之前签的实习协议时间是到六月底，现在单位的转正申请已经批了，但是我没在上面签字，合同也没有签，请问我现在离职需要提前一个月交书面申请吗？...
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