元人民币，然公司给我开的月薪不过3000元/月，我觉得罚得太多了，实在不合理。 去劳动局信访无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系 工资时工资单经由本人签字后公司就收回去了，且只有一份，工资又是发的现金，没有工资卡，所以无法提供银行转账内容，3000元的罚款也是直接扣了， ...
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在要求本人交出劳动工具，工作门卡后，企业未要求本人进行项目交接，也未要求本人在交接单上签字。（要去交出劳动工具，工作门卡的过程可参考同事证词 社会保险，福利，离职补偿金或者赔偿金和商业保密费？如不是，18000是什么？关于其中提到的其他费用，本人索赔数量是多少？如何界定？ 4， 查询社保和公积金数字， ...
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后公司不提供合同复印件（当初给我的是一份没有盖章的合同）和考勤，说是要走申请，我找不到范本……想请问下这个申请这么写行吗？（或者告诉我 记录，前日经询问贵公司人事部门得知尚有今年完整的考勤表留存，故希望复印今年本人的全部具有法律效应的考勤记录。特此申请，望批准。 本人签字: 日期: 部门负责人签字: ...
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是说辱骂要求我精神赔偿5000元。请问这个起诉在合同不完整的情况下调节员给我打电话说对方起诉我公司，但是我本人也就是当事月嫂和公司负责人，法院会受理起诉成功吗 钱，是因为她没有打款过来，这个定金是否要退还给她，是她临时改变不请月嫂了。合同上只有双方签字，和公司盖章，其他的金额都没有写。对方已经起诉要求 ...
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的最下方用分割线隔开另附一个“本人声明” 内容是“本人已办理完全部离职交接手续，不存在任何劳动争议事项，至此解除与xxx公司劳动关系，特此声明”。 公司人力资源部门坚持要我签字确认后再给我计算工资并做结算。我想询问公司这样的做法是否违法，并且我改如何应对处理？我担心 ...
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本人2009年9月入职，2016年3月15日以书面形式提交离职申请，公司副总在离职申请上签字同意，之后跟部门办理完工作交接部门主管签字认可，后又跟人事 只给北京最低保障工资，如果一个月后在考核不过的话，公司有权解除劳动合同，这是变着法的让我们离职，不想主动辞退，不想给赔偿金。我想要的是年假与倒休的折算 ...
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门禁卡，已经申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，仲裁期间是否可以去找工作？本人与公司签订无固定期限劳动合同。 11月30日下班前，被告知公司总部决定 劳动合同通知书，标注“经协商一致，给予N+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求2N赔偿，协商不一致，并未签字；离职证明和解除劳动合同通知书原件还在单位手里 ...
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拿到925块钱。是按天算的，之前从来没有和我说过。并且不是双休，每个星期六上午都要去上班，到下午2点才可以回家，星期日休息一天。我从上班到现在只有三天 写张纸条，我本人愿意让我姐下个月替我领工资，我签字按手印，她也不同意，说一定要我本人过来，签字。她也说；也可以什么时候过来杭州，什么时候拿。我挣钱就是 ...
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拿到925块钱。是按天算的，之前从来没有和我说过。并且不是双休，每个星期六上午都要去上班，到下午2点才可以回家，星期日休息一天。我从上班到现在只有三天 写张纸条，我本人愿意让我姐下个月替我领工资，我签字按手印，她也不同意，说一定要我本人过来，签字。她也说；也可以什么时候过来杭州，什么时候拿。我挣钱就是 ...
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试用期内，公司克扣加班工时让签字，但本人未签字，试用期离职时还要扣除20%工资，公司行为是不是已经违法？申请劳动仲裁时能要求支付赔偿金吗？...
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