月一号进的公司，公司说每月的十五号发放工资。进公司的时候签订了试用期合同，但是在本月的9号被辞退，说好的工资等老总出差回来签字即可给我发。但是一直到现在都 她说别人的也都还没发。请问这种情况应该怎么处理？我离职的时候已经交接清楚手续了的。公司的做法合理吗？像这种情况我是不是可以告向劳动局，然后提出补偿...
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我于2012.11.15日到一家私企上班，没有签合同，每月15号发工资，11月的工资是照常发放的，现金，12月份的工资一直拖到1月底才发，所以我就提交了辞职报告，也经过允许辞职。但是1月份的工资到3月底还没有给我，我现在只有考勤表和一起辞职的同事作为证据，请问能告他吗？...
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听旧同事的小道消息，公司要以我有点工作上的事宜可能影响到我工资和赔偿金的正常发放，但是到现在为止公司也没有任何人以任何形式正式通知我要回旧单位解释工作上的事项事宜，我自问没有违反旧公司的任何规章制度，请问他们能扣押我的离职补偿金以及离职月份的工资吗？因为旧单位是每月的31号发工资的！...
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公司上班的，10月底提交离职报告，11月底正式离职，本来是每月15号发放工资的，但这次的工资一直拖到现在才肯给我，而且被扣了700多元其中500元是我10月收了个货破损了要我赔款了800元，我也同意赔掉了，但是1月底总公司因为当时的这个件被投诉了罚了公司500元，它要扣在我工资上 ...
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请问各位有才人士，本人是10月3号份递交离职报告，一个月后离职，也就是11月3号，但是在这期间公司把我的离职单弄丢了，这个情况我不知道， 我10天的离职时间，公司规定每月25号发工资到了现在还没有发我工资，另外，公司规定履行了离职程序的工资按照1800元发放，这种规定符合劳动法的规定吗？请问我该怎么办 ...
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月的工资，以此推类，公司压着两个月的工资。工资表上每个月都扣除200块钱，说是作为奖金在来年的4月1发放。因我有鼻炎的缘故，最近一段时间头很痛。我想回家 ，经理不批，请问我该怎么做？今早我两个同事找经理要回了他们一个月的工资和每月扣除的200元钱，一开始经理也是说不给，但是他们两个是司机，他们拿不到钱 ...
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我点意见了，在此感谢各位了！！还有除了我这个月的工资，公司之前规定我们的续费提成在当月都只发80%，剩下的部分年底才有发，请问这剩余的20%我离职 学生学校放假休息这段时间才能给学生安排上课，所以一般国家法定节假日我们都不能休息，但是也没有三倍的加班工资发放，只能之后调休，请问这一做法违规吗？我可以找 ...
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和公司办理的银行转账单，还有一些直接客户和我工作的记录单子，还有找到了2011年某个月的工资发放的手写单（但是没有老板签名和公章，是老板手写的）， +（提成），2011年春节后上班之日起至2012年1月30日对我做出辞退时工资是每月2100元+提成（从2012年1月22日--2012年1月30日的春节 ...
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11月30日公司因为我没有及时办理大厦的证章辞退了我。公司是每月20号发放工资。但是对于离职员工是要求隔一个月后才能给发。请问我有权利要求这月20号公司给我结算上月的工资吗？如果公司那头就说“公司规定员工离职，隔一个月才能给开”就不是不给开的话。。我 ...
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公司应聘的内勤，行政班转正3000，一年后晋升内勤主管，还是行政班4000加500-1000的绩效，一直发的1000的绩效，前两个月说不发绩效，上周给我说 接受如何维权呢？（和公司签订的合同上面的薪资比较低两千左右，但是可以提供银行每月发放工资的相关凭证）直接领导一直给我说现在公司发展不好，不需要内勤 ...
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