您好，我现在想要辞职，但是公司总经理不批准，我想通过劳动合同法第三十七条的规定，即提前30天就向用人单位递交辞职申请，到时要求单位办理离职手续，然后走人。 但是我想知道，如何才能证明 ...
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个工作环境，按劳动合同提前1个月递交了辞职报告，但公司招不到人，以上个月我旷工一天为由不让我走（确有其事，已经承认错误），说执意要走就在我的个人 怎么怎么不好，让我今后找不到工作。请问他们有权这么做吗？我想知道辞职走人后对我今后会有什么影响？（记得档案是在户籍所在地的职介所，并不在单位手上啊）那我怎么 ...
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我工作4个月了，这个月就想辞职不做了，但是辞职报告是要提前一个月的,我可以想直接走，但是有些个人资料在公司，要说一定要个月走才给，不然不给，我想问下我怎么才能拿回这些可是我就想立马走人，有急事...
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上写最后工作日期为10月17号，但是公司让我9月23号就将工作交接走人，请问这合法吗？我十一的前三天请年假原领导已经批准，让我提前走这些天的薪资是否没有了，我是否有权拒绝立刻离职按照离职申请的日期执行？另外劳动单位在与我沟通的时候威胁要在行业内封杀我，请问这个问题要怎么处理 ...
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公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同 留一个月再离开。是因为人事那边并没有提前一个月书面通知员工辞退消息。他们也不愿意支付那笔代通知费。就想要辞退员工果断签完果断走人。既然他们不愿意支付那笔代 ...
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因身体原因申请辞职，按公司要求提前一个月去填离职单，要下个月12月27号走人，想问公司签收后下个月的工作期间公司应该给我交养老保险吗？...
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跟公司提辞职，公司方说不提前一个月走不给工资，后面直接走人，工资也不要了，现在公司说要告我上法庭，而且转正后没有签转正合同？现在该怎么办...
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我在公司工作一年了，但是由于公司总部在上海，我在广州上班，一直没有签过书面的劳动合同，只有填过电子版的入职登记表，去年8月份公司也帮我买了社保，工资也是正常发放的，但是因为个人原因现在想辞职了，提前3天提出辞职就能立刻走人吗？不需要提前30天吧？如果公司不同意离职可以申请劳动仲裁吗？...
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我加，现在我找到一份工作要立即上岗，就去辞职，领导不同意，说要提前一个月，之前离职的同事都是当天提交当天走人的，像我这种情况该怎么办？ W#律师您好，公司一开始跟我谈好试用期1200，三个月转正给我1800，再三个月就是2500，现在他转正给我迟了一个 ...
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下午老板又找当事谈，老板说只给两个月的赔偿金，并且要马上交接走人，当事人要求三个月的，1、当事人在公司工作半年以上，就给予一个月的赔偿金；2、因公司无估辞退应该给予一个月的双倍赔偿；3、因未提前一个月通知，应支付一个月工资的代通知金；老板说他还要咨询下律师及劳动部门后才决定赔偿金，当日谈判未果 ...
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