公司同意了，但是还没到30天，公司要我提前走人，我不愿意提前走人，请问公司这样做是否合法？ 提前走人可以，但是之前请的假还没补班回来，公司直接扣我的工资，我不想被扣工资，所以我就想不走那么快。但是公司要我提前交接走人，这样是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1634051.html-了解详情
公司同意了，但是还没到30天，公司要我提前走人，我不愿意提前走人，请问公司这样做是否合法？ 提前走人可以，但是之前请的假还没补班回来，公司直接扣我的工资，我不想被扣工资，所以我就想不走那么快。但是公司要我提前交接走人，这样是否合法？...
//www.110.com/ask/question-4161090.html-了解详情
我在公司辞职但还没到辞职日期公司要我提前走人，我可以要求公司在我离职日发放所有工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4702932.html-了解详情
我本来辞到3月的，就在昨天领导让我提前辞职，说年后辞职影响不好。我并没有犯什么错，难道是为了年后来报到的福利有关！如果公司非要我提前辞职我该怎么办呢？希望能得到大家宝贵的意见。我的申请书早已经批下来了，申请书里写的辞职日期是3月9号。我不想提前辞职，如果公司非要我提前走人，我不知道是否能够维权？...
//www.110.com/ask/question-1394601.html-了解详情
星期后，我擅自离职，不在上班了。因为属于外聘人员，工资是由项目财务部直接发给我的，不是由公司发放。本人还有2个半月的工资未发，听说要扣我一个月工资，请问这样合法吗？项目上说要我提前一个月辞职才行，因为现在公司内部人员不够，急需求解答，谢谢各位...
//www.110.com/ask/question-8862095.html-了解详情
我的劳动合同是2009年7月27日至2011年7月31日，公司没上班，我现在也一直上班。直到上个星期我找到了另外一份工作，然后我向公司递交了辞职信，可 呢？我和公司说上班就上到2011年的10月31日为止，但公司要我上到11月4日，我提前和公司说我到时候不安他说的上班时间去上班的话，他会在人事档案上 ...
//www.110.com/ask/question-687191.html-了解详情
项目进入后阶段，过了年上班后B公司通知A外包公司要我一星期内走人(之前已经逼走好几个了，我是最后一个)，无任何预先通知，要求赔偿精神损失，这本来要我走人的话，好歹提前通知，好让我有充分准备找下份工作。要是裁人的话好歹赔偿我赔偿金，什么都没。造成我巨大的心理负担 ...
//www.110.com/ask/question-2228670.html-了解详情
，应该在2009年1月23号到期，但是到目前为止，公司没给我签新合同，同时公司在2月11号通知我被裁，估计上班到3月11号，请问公司该如何赔偿 ，肯定按规定补偿），又假如公司要我现在走人该如何补偿，麻烦注意有2个问题需要帮忙解答重点要求回答：假如公司要求现在走人，（也就是没提前通知），该怎么补偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-20767.html-了解详情
希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由，不允许我提前一个月走，不然就扣工资，关键 的问题，公司给出的薪水很低，单休不包食宿。 作为没有经验的我来说其实工资低我能接受不能接受的是面试谈好的工资是1500加绩效.结果在第一个月 ...
//www.110.com/ask/question-2562886.html-了解详情
我在2015年6月26日提出辞职，辞职信上明确写明想要做满一个月，即到2015年7月25日离职，如果公司在期间或辞职当日要求我走人，是否要给我什么补偿，补偿多少，是几个月工资呢？...
//www.110.com/ask/question-4078219.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务