我在一公司已工作8年,今年被调换部门,但新部门和我签合同,岗位说明书职位却填写为"见习主管"(在其他部门早已为主管),且在新部门工作已满半年,岗位说明书 经济赔偿和加班补偿吗?且六个月未发工资条,我有权要求提供工资条吗?考勤打卡记录已回收,如果负责人不予提供,我该如何处理?我还要收集些什么证据?谢谢....
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我在一家私人公司工作，今天被辞退，我是今年3月26日入职，至今没有签订劳动合同，没有够买社保，请问我该如何申请劳动仲裁，需要收集什么证据，还有我因醉驾被判了两个月，6月6日至8月5日期间，请问这两个月怎么算工资。我该如何维权。...
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辱骂，威胁本人，我该怎么办？我在这里工作3年了，公司一直没有和我签订劳动合同，我实在不想继续在这里工作下去了，但是公司还扣押着我将近两个月的工资 年初承诺我的另外部分工资，请问我该如何处理，如果我不做了公司不给我支付扣押的工资我该怎么办？如果走司法程序应该收集那些证据，大概需要多少费用，需要多少时间？ ...
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结果，镇司法所调解也没有结果。 主要问题： 1. 这种情况打官司胜算多少？ 2. 需要不需要工伤认定，如何认定？ 3. 如果打官司需要收集那些证据？ 4. 打官司除了索要医药费，能不能索要误工费，精神赔偿，如果身体致残如何索赔？ 5. 目前 ...
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设计行业大多把薪酬的一部分算作奖金年底下发，说是为了避税。但如果长期拖欠（3年）未发，是否还能依法讨要？我已经不记得合同中是怎么写的了，（8年前签的合同了），该如何追讨，需要收集哪些证据？...
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已经对公司伤透心了，老板意思不愿意延长一个月试用期就离职，正好还没转正么。合同只签订了一份，在公司手里。我现在还在上班。 我的意思： 1.试用期到了，通知我离职是否符合要求，如不符合应该如何争取赔偿，应该收集怎样的证据。 2.公司没缴纳试用期社保，怎样争取赔偿，应该向哪个部门举报，让他们 ...
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没什么问题）。以此逼迫（当事人）辞工离职，请问这种情况作为（当事人）应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于 后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且（当事人）与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份 ...
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身上都没什么问题）。以此逼迫小李辞工离职，请问这种情况作为小李应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤 受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同 ...
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本人是苏州城镇户籍，与上海一家公司签订的劳动合同，被公司安排在苏州工作。当时签时只是空白合同，对方说要我签好后带回公司由人事部统一填写其他内容 标准发放？ 2.生孩子的费用公司应该如何承担？ 3.哺乳假是指什么时间开始到什么时间结束，怎么申请？ 3.如果要申请劳动仲裁，我应该收集哪些证据材料？ 谢谢！...
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您好我在一家汽车销售公司工作从今年1月份开始到现在未签劳动合同未交劳动保险…现在想辞职听说可申请劳动仲裁…我该如何保证我的合法权益？我该收集什么证据、我有公司给我发工资的银行流水，但是发工资的是老板的个人户发工资…...
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