我本人在当地汽车大修厂工作六年，现单位经济效益不好将我辞退，我应该获得怎样的补偿？...
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我在2012年11月11日正式入职，试用期两个月，两年劳动合同，2013年12月23日通知我被裁员了，要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪加金前3000，应该获得怎样的补偿？2013年1月12日转正，试用期签的合同，试用期后询问是否要签正式合同，告知 ...
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我在温州、我想咨询一下员工无故被辞退应该获得怎样的补偿？...
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你好，我们公司要搬迁，我的合同还有两年到期，应该获得怎样的经济补偿呢？...
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，至今已有31年，期间学校未签过合同也未交纳过社保，且某些年的月工资低于最低工资标准，现行月工资1000，另近七八年每半年暗地里补发每月500/半年共计 法律程序，我父亲母亲能够补办社保吗？父亲的工伤应该得到怎样的赔偿或补偿？如果不能补办社保，他们分别应该得到多少赔偿或补偿（具体金额）？获得赔偿之后会 ...
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是外资公司，现第一股东出售，公司被第二股东收购，转为内资公司。资产重组后公司11月预裁人，我的合同是明天3月份到期，工作年限为3年，如被裁员，应维护自己哪些权利，获得怎样的补偿？如果说我是11月被告知要辞退，是不是可以这样理解，我应该在领取10月份工资的时候，另外还应该有3 ...
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，还没请产假，今天被通知裁员了，如何获得赔偿？ 工作已满一年。 现在公司的说法是按N+1，进行补偿。 但是我手术后，没有休的产假，是否能获赔偿？如果可以的话，应该获得怎样的补偿？谢谢！还有一个问题没有说，我的合同正好今天到期，公司上周和我续签了合同，但是还没有给我续签合同。这种情况 ...
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背景：今天技术总监直接找我谈话，公司人员过多需要裁员，你被裁掉。 状况：1.没有在工作上有任何过错 公司直接裁调6名人员解除合同2.今天通知，明天离职。非常的突然3.现在在这家公司工作1年半，签的2年合同。 问题：1.公司没有任何提前通知单方面的裁员，怎么获得最大化的补偿，我应该怎么去做？...
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我现在在一私企工作一年零二个月,现于7月中旬被公司强行即时辞退。公司只给补全了7月份工资。 现在我已离开公司半个月，请问我这种状况是否还有没有其余的补偿？怎样申请补偿？我应该获得多少经济补偿，...
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我2012年底入职的公司，2014年底合同期满，公司没有和我续签，也没有提前通知我，把我辞退了，我能都到怎样的经济补偿，怎么计算的？谢谢我应该获得多少的经济补偿？怎么算的？谢谢...
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