算满勤，再多休一天就扣一天工资！ 我们实行12小时上班制，而且规定员工每天提前半小时到岗上班。所以每月平均出勤按8小时每天算，一月得35天左右。但 费用按基本工资除以满勤小时数，再乘以加班时间。只是1倍，也没有1.5倍。法定节假日不安排休班，每天只给70元节日费！高温补贴也没发放。 我是否可以提起劳动 ...
//www.110.com/ask/question-8365244.html-了解详情
就受到公司歧视，经常和正常员工一样加班，工作日和正常周末加班已经成为了习惯，现在领导还不满意，强制给我调岗，从之前的主管调至另一个部门的普通职员，还方言说 劳动合同3年，现在只完成了1年多。休假方式公司规定是双休和国家法定节假日休息。上班时间为上午9点到下午6点。但是经常在周末要加班和下班之后开会开到 ...
//www.110.com/ask/question-1570266.html-了解详情
您好，我在酒店上班一年多了，他们从来没有跟我签合同，法定节假日不放假也不加工资，更不安排补休，包括春节，连酒店规定的一月休息四天也基本从未 没有加班费，生病请病假最多休息半天还从月休息中扣除，去年春节请的婚假也没有工资，从上班开始到现在一直压一个月工资，现在我想辞职，跟经理说过了但酒店不让走，走的话就 ...
//www.110.com/ask/question-1505212.html-了解详情
，工资每月2000，商场从2月9日（除夕）开始放假，初七（2月16日）开业上班，2月24日老板裁员，给我结算工资600，说是从初七（2月16日）到今天 只能给你开9号之前的工资，过年放假期间是没有工资的。”我说：“过年期间放假不是我个人原因不上班，是法定节假日，再说我年前和年后是正常在岗的，不是我计较 ...
//www.110.com/ask/question-1439613.html-了解详情
因为过来的这个人她也是株洲人，并且有关系，想调过来这边上班，离家近，正好咨询师缺人，但她不愿做咨询，很辛苦，就把我挤过去了，我真的很气愤 教育培训机构一般都是趁学生学校放假休息这段时间才能给学生安排上课，所以一般国家法定节假日我们都不能休息，但是也没有三倍的加班工资发放，只能之后调休，请问这一做法违规 ...
//www.110.com/ask/question-1211432.html-了解详情
我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？...
//www.110.com/ask/question-410774.html-了解详情
缴纳社会保险，还有就是学校在放暑假和放寒假的时候没有发一分钱的工资给我也没有上班。像这样的情况我可以追要每年2个假期的工资吗？还有就是请律师帮我看看 休息3天不分什么法定节假日和周末，每天工作14个小时（早上9点到晚上11点）一个月大概15天左右，像这样加班费该怎么算。不上班不是我个人原因，是因为学校 ...
//www.110.com/ask/question-163747.html-了解详情
本人10月28号离职，公司放了5天假，但是本人5天都在上班，公司只给了3天假的工资，另外2天不算工资但是给了伙食补贴这合理吗？法定节假日不算出勤，按照出勤天数去算薪水...
//www.110.com/ask/question-15983975.html-了解详情
你好：我是在纺织厂上班的，现在厂里添加新设备就把我们工资降了！而且每年的法定节假日不放假也没有加班费，请问工厂这样做违法吗？如果我找劳动局会不会给我补偿回来？...
//www.110.com/ask/question-15942364.html-了解详情
口腔诊所上班时间超过8小时合法吗。每天9小时，而且一周休息一天。法定节假日不给休息，也没有加倍工资。这样合法？...
//www.110.com/ask/question-7514215.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务