10月1日口头请假回家，到10号领导已经批准，10号没有按时回来，14号正常上班，10-13之间与领导电话沟通过，现按4天旷工将我辞退，已经收到公司下的辞退通知2010年5月份入职，公司应不应该给与我补偿...
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公司签了5年合同 现在工作了2年多 被公司强制辞退了 改怎么赔偿公司劳动部门说补偿3个月半的工资 是否可以要求赔偿双倍...
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公司今年六月二十七号入职的，到十二月十二号被公司无故辞退，按照劳动法我这是算半年吗？我应该索要什么赔偿？在此期间公司没有给我投保险 说好投的没投，签了合同 公司都没给？怎么办?请问一下我这算是干满半年了吗?具体的是补缴交六个月的社保是吗？经济补偿金你是一个月月工资补偿是六个月的平均工资还是基本工资呢？...
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本人于7月24日到公司担任统计文员的工作。适用期已过，但于9月27日被公司无缘无故辞退。我可以向公司索赔偿三倍的工资做补偿吗？...
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2000底薪+20%（未领过） 克扣工资理由：1、已经被公司辞退的员工未接公司电话。2、员工离开公司若干天后，由于公司内部问题导致客户退款，在20%的提成不给的情况下，并且公司还要求员工必须拿出客户退款的50%款项作为对公司的补偿。（2000元的工程款，400元应得的得不到，并且 ...
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到2012年12月31日在我老板的公司工作，且31日由于我休息，我回家了。可是公司领导在31日开会决定后给我打电话说我包括我们另外两个同事一起被无故辞退了，叫等几天去领工资。在我工作的期间单位一直未与我签订合同也没有给我缴纳基本社会保险，我想知道我这种 ...
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7月 ，现在我已经做了5个月了，但是老师却说我未满3个月 原因是因为我是被公司辞退的 所以就不算实习过，还叫我去找公司继续做3个月，才给毕业证书。这样合不合理 帮帮我哈~可以申请经济补偿吗...
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无故被公司人事劝退，要求自己写辞职申请，如果不写辞职信就被调岗调薪！！还是口头劝退，没有任何纸张类的文件，我的合同还未到期，还差一年半，我要求人事给我一份劝退的文件，人事不给，我要求补偿，人事也不给。还说你可以不走，我也可以不辞退你，我可以给你调岗挑衅，工资调到北京市最低工资，然后3个月之后 ...
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我们公司老板却在这个时候要辞退我，也没有提前一个月通知我，而且我在公司期间也并没有犯任何过错，我在公司做了1年零五个月，请问我会获得怎样的补偿？如果公司不赔，我应该怎么做？谢谢！我是去年3月份进的公司，今年5月份才签得劳动合同，并且只有一份在老板那，社保也是这几个月才交的，请问 ...
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08年我进公司时借用他人身份证报名并签了合同。11年12被公司知道并辞退。这样我能获得经济补偿吗？保险能否要求补上？...
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