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的,后来他们还提出个要求要我停薪留职半年,可是09年1月25日他们就在公司贴出我辞退的告示(是同事通知我的,这件事我根本不知道)。2月18日 是他们不让我上班,在此期间也没有通知我上班。现在他们要和我解除合同关系,补偿我1月份整月工资,但是却提出让我写辞职信,我向您咨询下我可不可以找劳动仲裁,他们 ...
//www.110.com/ask/question-24010.html-了解详情
我现在公司辞退公司辞退我的时候给了我一个月的工资补偿,但是并没有提前通知我,而且社保也没有交到辞退我的当月,也没有跟我签订劳动合同,我想请问我还 可以得到哪些补偿?我请假两个月,公司给我缴纳了社保,请问我还可以要求公司给我缴纳至辞退时的社保么?(我的社保已经停了一个月了)问题比较多,请耐心解答...
//www.110.com/ask/question-9270.html-了解详情
合同期内不服从公司岗位调整,公司辞退有没有补偿金。 本人在成都市BABALA从事服装导购一职,单位以我不爱微笑,和客人发生过矛盾(确实存在过这种情况),不适合 的那个店上班,将我调到离家较远的地方去,我拒绝调岗,公司将我辞退,不给补偿也不给开辞退证明,我能投拆他们嘛!没有提前一个月给我书面通知,请问 ...
//www.110.com/ask/question-1303745.html-了解详情
是:我的上级告诉我公司因为这次收购事件要进行人事调整,我公司辞退了(有录音)。我要求办手续(以便得到补偿),他说让我等。那么在手续没办之前,我要是按他说的不用去上班了,最后会不会因为旷工等原因公司找个理由开除了而得不到补偿金?我现在应该怎么做? 公司要是以试用期不合格的理由 ...
//www.110.com/ask/question-3845574.html-了解详情
入职公司,2014年6月5日刚接到通知明天交接工作,公司辞退,请问经济补偿应该如何计算。本公司工资以年薪计算,包含基本工资(70%),绩效(20%), 公司为本人报销的生育保险未全额给付于我,只是付了2000元的手术费,是否可要求公司支付全额工资或者付生育补偿金。3.本人09年7月13日入职公司,但 ...
//www.110.com/ask/question-2557805.html-了解详情
请问在公司工作满5个月没签订劳动合同,没交社保,有一次没请假上班公司辞退可以得到补偿吗?要怎么做?旷工了一天后辞退,但没以这为由说辞退,说提前放你回家过年,等于辞退的意思...
//www.110.com/ask/question-2105168.html-了解详情
年10月1日止。 今年2月22日公司告之,因公司需要,要招一个既懂会计又懂质检的员工,以这种理由将我辞退,当天公司就找到新的会计与我交接工作,同时 。 事后,我要公司给我提供给我解聘书,老板说, 我答应了你补偿一个月工资会照做了,在我强烈要求下,还是提供了解聘书给我,但是解聘理由确是我工作不主动, ...
//www.110.com/ask/question-960168.html-了解详情
医院提供的诊断证明要求休养至少到12月15日。已向公司发邮件请病假,11月公司以长期病假无法上班为由提出辞退,提出发一个月工资给我 请问, 1.我11月属于病假 是否算违法 还在合同期内,并且合同没有规定病假会辞退的相关条款,请问我能要求补偿几个月的工资想知道相关补偿的问题,不想走劳动仲裁,太费时间...
//www.110.com/ask/question-9774786.html-了解详情
请假,公司新请了个会计,今年4月生小孩,所以我就公司辞退了。公司没开辞退证明,工资也没发我,后来要了3个月的产假补偿。想问一下能不能要求补偿金 咨询了劳动仲裁部门。说必须有一份公司开的因公司原因辞退的证明才能办理,(不能是自己原因不上班)否则不办。我想这份证明公司一般都不 ...
//www.110.com/ask/question-660723.html-了解详情
公司工作不到半年,因个人有事拒绝加班(此前已经长期加班且没有加班费和补休)而辞退,行政主管要求我写离职申请才能办离职证明,且以我工作不到一年为由没有补偿 申请,请问这合法吗?本人在这公司还差一个月才够半年,还有另一人(已工作超过两年)也因同样理由辞退,也没有得到任何补偿,且他已经提交了离职申请了 ...
//www.110.com/ask/question-4904187.html-了解详情
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