我是公司研发部负责人，7.31号通知我8.1号不用上班了，在职期间，认真负责，也从未做过对公司不利的事情，公司辞退我的理由为“不适应”我在公司一年零11个月多了，该提出几个月的赔偿，公司只口头上说给两倍补偿，合法吗？...
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因怀孕被公司辞退，公司这么做应该是违法的，我应该得到怎么样的补偿，应该怎么样维护自己的权益？...
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你好!我想咨询下，员工因违反规章制度被公司辞退，能否拿到工资和其它赔偿金，我已在公司上了三年多的班，还有(国庆’节假日加班和第三年的年假(九天)，是否也有相应的权益可以申请金额补偿?...
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您好，我想咨询一下，如果1名新员工仅仅入职9天就因虚假报销被公司辞退，是否需要给予补偿？另外，公司未与其签署劳动合同是否违法？请帮忙解惑，非常感谢。...
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我在上海，我想咨询一下。我在哺乳期被公司辞退，哺乳期还有7个月，在公司3年了，按照劳动法怎么补偿？...
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突然被公司辞退怎么办，今天去上班，厂里突然叫明天去办离职，可以补偿吗...
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五周岁，是公司的一名老员工，至今已经在公司工作了16年，前段时间因本人有病想请假回家看医生，被公司领导知道后就对我说我不适合在该岗位工作了，说 ，如果补交不上怎么办。第二，他们现在又不承认辞退我了，我该如何维权如何要求经济补偿，如果辞退我了怎样对我进行经济补偿。第三，我的病情是否可以要求公司在经济补偿 ...
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日入职的，2014年1月20日转正，2014年12月25日当天被通知辞退，公司说是工作满一年有一个月工资补偿。我现在有五个问题，第一：他们说的工作满一年，是 离职时候就给，还是要随着结算工资时一起给？（我们是每月15日开支的）第五，公司给上五险一金，请问他们应该给我交到什么时候？是交到离职这个月还是跟 ...
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工程中因没有得到用户的认可(或说遭到用户的投诉)被公司辞退,要求我第二天(8月26日)开始就不用再来公司上班,并说8月份将按照全勤给我发全额的 办理离职手续.虽然我本人也愿意在这家公司继续工作了,但公司突然这么以我遭用户投诉为由辞退我.这种情况我可以得到辞退补偿吗?如有,应该为多少?另外,第二个问题, ...
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