我是一名公司老板，之前和员工说好要离职的话提前一个月说，但是和他产生了点矛盾他走人了，我还没准备好人员我可以起诉他吗，也没有劳动合同...
//www.110.com/ask/question-15851957.html-了解详情
你好，是否离职都要提前30天？如果公司不买保险，或者少发工资。我可以马上走人吗...
//www.110.com/ask/question-7326192.html-了解详情
我是企业，我们公司有个员工没有提前一个月知会我要离职，也没有写过辞职信，在某一天忽然就离职走人了，导职我们公司的业务交接出现了一点问题，而且这个员工是跳槽到我们的竞争公司，我们员工合同上是写明：离职提前一个月通知，且必须写辞职信我们同意才可以离职，否则扣除一个月工资，员工也签字 ...
//www.110.com/ask/question-2456365.html-了解详情
公司老总，老员工进行相关讲座学习，但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走要扣取1000元。这种试用期不到的违约金是否合理？ 2，他不仅要扣除 ，感觉欺人太甚。1.试用期不到要走人就要赔偿1000元培训费。 2.2月25试用期结束，我也是提前三天在做离职的事情，25离开公司办完了相关离职手续。但是 ...
//www.110.com/ask/question-1521390.html-了解详情
我现在在一个工厂上班，5.6月份到现在。公司没有和我签订劳动合同。我现在有事要回家。昨天打的离职报告，12月8号走人。公司不放说要提前30天申请。不然就要扣钱，请我我要怎么办？我可以现在走人吗？...
//www.110.com/ask/question-1317540.html-了解详情
您好、我未提前一个月向公司提出离职、公司不同意、说我必须提前一个月提出申请、否则要扣我一个月工资、还有我是公司库房开车的、领导说仓库货品丢失我有责任、请问我这样情况走人单位扣我工资我能要回来么...
//www.110.com/ask/question-5740988.html-了解详情
我是上个月底正式离职走人的。因为也是规定说辞职需要一个月提前申请，我也理解，他们招到人后我也交接了差不多一个半月。当时也是领导都签字批准了，我也办 回去，我已经离开了原本工作的城市，连回家都没时间的让我回公司，并且我不觉得我有交接不清楚的，她平时会有问题问我，有时候甚至是同一个问题半个月问了三四次，她 ...
//www.110.com/ask/question-4691233.html-了解详情
辞职，主管唯唯诺诺，今年刚过完年，我又口头上提出3月底我要走人！主管却跟我说要提前一个月写辞职报告，要按公司程序走！我跟主管说：“那你们怎么不按公司 夜班呢？我反正跟你们说了，如果你们不同意，我到月底就直接走人，我连离职手续也不办了！” 请问律师朋友，我直接走人不办理离职手续会有一个月的经济补偿嘛？...
//www.110.com/ask/question-3454113.html-了解详情
您好！本人因进入公司后在试用期提前一周提出辞职，老板说让我招人交接，而他也以面试几人，都没有一个是他满意的，在提出辞职三个工作日后我又跟他说我在二天后要辞职，他说人都没招到没交接怎么能辞职，就是不给我办，请问我到二天后可以直接走人吗？能要求公司给开辞职证明吗？...
//www.110.com/ask/question-1511082.html-了解详情
我在家待岗时，又找到新工作了，是不是还是要提前一个月通知公司的？ 6、我可以让公司补我以前的社保吗/因为我是三月份进的公司，九月份才交的保险。 公司里有专门的律师，他们 。以上的原因，我能拿到赔偿金吗？ 真的很急，难道就这样没有过错的被变相的倒贴钱走人吗？那个工作服都要几千块钱了，这几个月算是白做了。...
//www.110.com/ask/question-63994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务