我在一家公司工作了快两个月后来因与老板的意见不合提出离职（说明一下当时并未签订劳动合同）工资在一个月后发了一部分工资押了一部分，我离职时他说等下月发工资时通知我也并未说所押的工资不发，但现在却说押得工资是不给发的。这样的话可以申请劳动仲裁吗？...
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签订了两年的劳动合同，入职时跟我谈的是试用期两个月，试用期工资2800，两个月以后转正涨到3000。3个月后说延长试用期，现在已经7个月了，还没转正，我现在准备辞职，可以要求赔偿吗？...
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食品公司，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司购买2013年7月转正后的社保吗？公司是在西昌注册的，营销中心在成都，未办理社保登记证，如果我要告他，在哪里告呢？我2月13日提交辞职，公司说必须提前两个月通知才可以 我该怎么办...
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答应补偿一个月的工资，但是事后却一直以看看新公司有没有职位为由拒绝支付补偿款，两周后，联系说找了一个工作，但是这个工作并不是合并后公司旗下的企业，而且 但是原公司以我们自动放弃为由拒绝赔偿，这样可以申请劳动仲裁吗？（在公司工作了6个月，这期间并未签订劳动合同，这样有补偿吗？但是最后离职的时候，公司给我 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反 员工，确实给我们培训了两个月，有用产品等器材，报销我们往返车费，培训后有签订试用期合同，我想问这份专业技能培训协议收费合理吗？这种培训是否属于岗前 ...
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我与另一个员工入职时间是2012年4月5日，未与公司签订劳动合同，公司一直都只有几个人，只有我们俩一直都没有离开。 1、公司从2013年2月1 ，未签合同是否可以要求双份工资； 3、社保问题还能解决吗，也就是补缴，如果不能，可以要求以现金方式补给我们吗； 4、如果公司不申请破产，我们想辞职，能要求最快 ...
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，并停发本人工资。与单位工作关系存续期间，单位从未与我签订任何形式的劳动合同，亦未依法缴纳本人社会保险，工资以现金发放，我仅持有一两个月的工资表，且该工资表未加盖单位公章，再无任何可以证明与单位存在劳动关系的证据，请问我怎么维护我的合法权益，如果根据劳动合同法提起 ...
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和保险等。但我来时是和北京公司签订合同。合同到明年才到期，并且我也没有签过隶属西安的劳务合同。并且今年除了9月，还欠我7、8两个月的工资至今没发（已经超过了两个月的有效诉讼期了吧？），9月底社会保险和公积金也没人给上了！请问，他们这样做合法吗？北京分公司是否要先和我解除北京分公司的 ...
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年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗？双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗？具体公司要赔偿我多少个月？谢谢！我的工资是按照业绩计算底薪和提成的。。可以按照我们当地的最低工资标准要求赔偿吗？...
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号进的厂，到现在厂里都没给我们签劳动合同，没买社保，公司这样做违法吗？ 还有，辞工公司以不够三个月为由拒绝，请问劳动法有规定员工必须要做满三个月才可以辞工吗？ 如果找仲裁，可以拿双倍工资吗？ 仲裁找律师大概需要多少钱？我是深圳宝安区松岗镇的。 麻烦各位大律师 给小弟 ...
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