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我们公司一直采取的是三班制,周末也在上班。工资是按照正常上班来支付的,请问我们应该讨要这笔钱吗?如果要我们应该怎么办...
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我目前在一家施工单位上班,经常性出差,所以基本上没有节假日,连普通的周六周日休息都没有,但是公司按照出差每天50元给予补贴,请问蒋律师,除了这50元以外,我还能不能对我的周六周末加班以及公休假的加班按照国家标准申请主张加班费的权利?...
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你好,我是3月7号进厂21号离职26号重新回来上班,周六周末加班工资应该怎么算...
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按照工资条所列我的工资组成是这样的:底薪2000+效益工资2000+职务补贴350+伙食补贴350+满勤奖200.请问我的周末加班工资按照劳动法应该怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-4823881.html-了解详情
公司每个月扣12%, 的工资说是什么年终考核 年底返还,可现在都1月份了 还没退还,这个不是压工资工资每月10号发 已经压了请问这样的话 公司是犯法的吗 如何维权另外的话公司不管什么法定假期 周末加班的话 工资都是1.5倍的 合同上也是这么说明的 这合同能效力吗?如果不合法 要怎么投诉该公司...
//www.110.com/ask/question-5905761.html-了解详情
各位律师你们好,我在一家施工单位上班,经常性出差,每年大概出差200来天,基本上国家规定的公休假没有得到,但是公司对于出差每天补贴50元,我请问的是,我还能不能对于公休假以及周六周末加班的加班费主张权利,另外我要是申请劳动仲裁的话,辞职之后还能申请吗...
//www.110.com/ask/question-2866082.html-了解详情
您好,我在2013年元旦期间加班三天,公司提出以“倒休”方式拒付2日及3日的加班费,请问这合法吗?有哪条哪款的法律可依据!谢谢!公司说2013年1月1日是法定假日,可以支付费用,而2、3两日为周末调休假期,所以可以以“补休”方式代替支付加班费,这样可以吗?...
//www.110.com/ask/question-1440512.html-了解详情
,不批,我想知道劳动法规定的特殊时期和紧急任务包括什么?我有没有要求不加班,参加上课的权利?我们去年连续工作44天,有加班费但是真的不多,后来也 天对我们适不适用?我可不可以在周末要求不加班?我们单位平时周一到周五加班一个小时6元,周末加班一天50.我月平均工资2700左右,基本工资920,我专科学历 ...
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阮律师您好,想请教您几个问题 1、加班没有加班费和调休。 我目前供职的公司日常加班是常事,周末加班及通宵加班也都有不少。我可以提供电子及打印版 ,09:45-12:00后刷卡的一律视为旷工,扣除1.5天工资。但是依然没有加班费。请问这种扣工资的标准能否申请仲裁 因为以上问题不是全公司每位员工都要面临 ...
//www.110.com/ask/question-392005.html-了解详情
只考核前两个月奖金? 5、在不定时制工作制前提下,能否提出公司支付周末加班工资的要求? 6、人事发令通报、要求上下班打卡邮件、打卡记录、周末日报 、如果与公司协商解除劳动合同,那由于公司未提前30日提出,能否多支付30日工资?现人事部门转达当事人直属部门意见,没有让当事人离开的意思,可以继续在当事人原 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
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