，培训费用五万，培训一年后要为公司服务3年，不满3年要支付违约金。现在我来公司一共2年，对现在的工作、公司不满意想走，公司要我支付3.5万的违约金。 但公司没有按照培训协议培训一年，只是培训了半年，然后就进入了正式的工作。培训也只是在公司内部找老师傅半天讲课，还有半天在车间实习，这个是否符合 ...
//www.110.com/ask/question-1494113.html-了解详情
你好，在公司工作半年以上，不满一年，公司突然提出让我多兼职一个人的岗位，我不同意，就已经把我辞退，并开了离职证明给我，现在找劳动监察刚开始说让开离职证明就可以，现在说离职证明不能证明是公司辞退你的，现在应该怎么办，经济补偿金额怎么算，谢谢...
//www.110.com/ask/question-7314194.html-了解详情
我在一家企业工作三年多，至今未签订劳动合同，公司拖欠我们员工工资差不多有半年，因不满公司拖欠工资的因素我11月20号提出辞职了，在公司给清了拖欠的那些工资之后，我自动离职，连最后的一个月工资都没要，这样要不要承担法律责任。...
//www.110.com/ask/question-2089965.html-了解详情
我进一家厂半年，工厂经常放假，正班上不满底薪都拿不够，我在11月因为放假心情不好就没去上班，最后工厂说我自动离职，不给本月和上月工资，我打算回家的现在没钱，工作也不好找啊，请你们帮帮我我是否能要回上月工资。...
//www.110.com/ask/question-1277224.html-了解详情
我家人去年9月到了到了南京赛华智能有限公司工作，法人老板姓叶，当时签了劳动合同，是按年薪10万签署的，没有加班和出差费，按项目给提成奖金，年底 没有消息。 对于法院最后只赔偿我们8000元工资和做事拖沓的态度我们很不满，我们觉得我们应该索取相应的失业补偿，这个事情交涉了小半年都没有结果，真的很困惑！...
//www.110.com/ask/question-1691241.html-了解详情
我公司是一家外商独资企业，2009年3月15日开始工作，（当时就签了劳动合同）在2010年9月份另注册了公司，这时没有签订劳动合同，就在昨天公司 工资是3000元），请问我们该如何维护我们的利益。公司员工对领导的做法很是不满又缺乏法律知识，公司是一直是说什么是什么，半年才涨50-100。而我一直是涨了 ...
//www.110.com/ask/question-834920.html-了解详情
我向该公司提出签订劳动合同，但公司让我签订用工协议，并各种保险自已交，我没有同意。半年后我再次再公司提出签订劳动合同，公司说让我一次性签订5年的劳动合同， 八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 我能否向公司提出二倍工资的赔偿？我 ...
//www.110.com/ask/question-43785.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务