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是想走,又不给钱。 想请教下像这种情况应该怎么处理,如果去老动局告公司,有多少胜算,可以得到应得的哪些补偿由于咨询下,知道转正根据劳动合约定 是不可以无缘无故降薪的,像这种情况,无法协商,只有去劳动局了,想请请教下,得到哪方面的赔偿,需要什么证据(工资条交给上面了,现在叫给说找不到 ...
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了,也就是说现在即使回公司也已经被调离原职了。但又无法再休病假了,去了公司再辞职的话公司不给任何赔偿,考虑到宝宝现在用钱的地方很多而且有需要照顾,所以准备与公司协商辞职。 在此有几个疑问: 1.协商辞职的话公司是否应该同意; 2.如果协商不成功,要求继续上班,公司是否可以单方面给转岗; ...
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说没毕业不能签订劳动合同,在拿到毕业证之前都算是实习,可以支付实习费。并且可以一直实习到毕业,等拿到毕业证之后再签订劳动合同。但是现在离毕业还有一段时间 也没和他们签,而且现在他们一直也没给过实习费。现在该怎么办呢?因为什么劳动协议都没有,可以维权吗?应该去哪里维权呢?能得到什么补偿吗?...
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在公司工作快两年了,没签过合同和保险,公司辞退了一名员工被告到仲裁,后来补签了一份什么合同没交保险,现在把辞退了应该得到什么补偿,《那份合同还有效吗》...
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,给发放北京市最低工资并上基本医疗保险,但没有接受,认为这种行为是公司逼迫自行离职,请问有什么办法可以得到法律的保护?如果公司强制执行让待岗 如何应对,可以要求公司与解除劳动关系并支付给经济补偿吗?谢谢。此事已经做好了起诉的准备,请问关于取证问题,应该收集哪方面的资料和信息呢?...
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是2013年9月1日到学校做学校保安,由于年老学校于今年8月30日学校不用了。在职工作时学校没有帮交什么金。请问侓师:离职了应该得到什么补偿吗?...
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,得满八个月才能享受生育险,问领导,领导爱理不理,也不给个说法,后来快要生产了,找领导在总院生产给优惠点,她也同意了,要求交费一千五,住院期间,有额外交费( 没见着,现在老婆在家休产假,是晚育刨宫产,院里说产假3个月,产假工资等回来上班再说,现在在家,也不知道怎么办,请你帮帮应该得到什么补偿...
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在单位工作4年,一开始单位为了交保险,与签订了一年的劳动合同,第二年未签,第三年签了一年的合同,第四年未签,但是四年社保正常办理。近期在未通知的前提下无故开除,请问应该得到哪些经济补偿??通过什么途径?应该怎么算?有劳动合同复印件,社保缴费证明,公司胸牌,和解除劳动合同证明。...
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年3月来到公司,目前已在公司工作至2014年6月,到目前为止公司尚未与签订劳动合同,2013年11月公司改革工资条例施行无底薪制,实在受不了了,得不 买了养老保险一个险,在此想问问,能通过劳动仲裁得到什么补偿?双倍工资的仲裁时效是否已经过期?或者应该同过什么条例争取赔偿,求各位大大帮忙解答一下, ...
//www.110.com/ask/question-2561246.html-了解详情
的劳动合同,但没有公司的签字盖章。这合同有效吗??已经连续签了2年固定期限劳动合同,13年是否应该签的是无固定期限合同。通过法律途径,得到什么经济赔偿,法律依据是什么?...
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