一直没有找我谈订合同的事情。12月份的时候我曾经找过人事部门说明我还没有签合同，她拿出两份空的合同让我填我的信息。填的日期我记得好像是9月26日。我 按这个标准来计算工资。我有工资卡，社保卡以及单位的工作卡还有那张调令。 请问我该让公司赔我多少钱呢？我可以就此提出辞职吗？胜算有多大？请帮忙！感激不尽！...
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公司做了5个月了 签了劳动合同 后来还签了一个什么合同 不知道是什么 他说签了这个你做满一年就可以拿到3200的什么钱 做不到一年就辞职就要赔偿2000 在这个月8号 我公司主管叫我回家 明天不用来上班了 也没有叫我办离职手续什么的 9号我就没来上班了 等到 ...
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我与一家上海公司签了1年的劳动合同，但是我签字后压根没有拿到过这份合同，而且我劳动合同上为了少交四金写着2000，实际上我拿的工资是大约5000. 工作8个月之后只提前了一个星期辞职，辞职之后,我回到四川，老板以这个为理由，不发我8天 ...
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老师您们好： 在该公司工作了快一年时间，只给签了一份试用合同过了试用期后公司一直没有给我们签劳务合同，工资发放的还算及时，可是老板心情不好了就给发50 ，车费等等，快半年的时间了可是老板一直不给于报销，前几天突然说可以报销了，我就拿着那些票据去了财务核算，核算的数字出来后马上告诉了老板，可是老板感觉要 ...
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我要陪她旷工费。经过沟通后，她说我没有打辞职报告给她，属于旷工，所以不给工资（之前的同事离职都没有交过）。她说因为合同上有一条，如无异议，合同到期后自动 份，我并不记得上面有一条这个，如果找仲裁我是不是拿不出证据了呢？婚嫁工资我也不问她要了，那么我年假的可以问他要工资吗？按正常的的工资还是3倍的工资呢 ...
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交工衣费，但是以其它名称的费用收取，进来的时候和填资料的背面有写满一年可辞职，他们口头也说过，现在满一年了， 因现在的管理不好，也因要回家过年和去 想做了也就没有做这么多。 昨天听一位年长的人说没有签劳动合同和没有买社保之类的可以要求开庭经济补尝双倍工资的，但缺乏有力的证据所以问一下像这样的情况，如果 ...
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的利益问题。 首先公司说试用期为一个月，一个月过去了业务员并没有帮我办理，并且以规定隔月才能拿到工资为由至今没有支付一分钱并且我还交了永乐服装费等也至今未报销。整整 再谈，我个人认为这是不符合法律的，所以向徐律师你咨询，我能辞职后就拿到工资吗？一定像业务员说的隔月才能拿到吗？还有我的加班费能拿到吗？该 ...
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2010年4月）， 但都由公司保留，不给我，我 都不知道合同内容了。请问这样合法吗。 我现在辞职了， 请问 我能得到什么赔偿？还有公司每周只准休一天假， 我怎么能证明我得工资多少呢？不过现在我能拿到合同，两份都在一起只有我得签字，工司没有签字也没有盖章，应该视为无效合同，这个时候我可以把这两份合同“偷 ...
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公司，很多事情还没有上轨道，多奉献一点是应该的。 可是签合同后才发现这家公司的加班时间很长，几乎每天要加1~2个小时，晚的就要到夜里，有的 公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉， ...
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公司不想另付我一个月的工资跟半个月的经济补偿金吧（因为我签合同还不到半年）。幸好我把辞退通知复印了一份留了下来，应该可以当做证据吧？同时，因为公司 是什么却不要我注明，只是写上“今收到XX律师XX钱”。我没有敢轻易写，怕公司再耍花招，可能我就只能拿到额外支付的工资跟补偿金，八月份跟九月份的工资却拿不到 ...
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