他这个厂，是入别人的厂名，而且，也没有给我们签劳动合同什么的，十一月二十三号跟他说辞工，也是口头上说的，也没什么辞工单什么时候的，而 十二月份工资要到一月份才发，这样的情况，也可以向法院申请吗如果劳动局不管了，哪进行的劳动仲裁，需要多久，才能确定下来，顺要什么证明吗，（顺要什么证明吗，或者是什么视频或 ...
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我在公司上班3年多了一直公司没有跟我们签合同。和买保险，我现在想去劳动局去但是我收集的质料只能提供上班的考勤和工资流水清单，但是工资清单只是一部分工资 还有一部分是走现金，请问我这样劳动局能受理我这案件吗？还需要提供些什么质料？...
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工资本来就是比较低的，而且是单休。现在工作两个多月了，公司是私营的，说是试用期不给我们买保险，也没有跟我签劳动合同，也有周六周日都上班的情况，但是是没有双倍工资的，按正常工资算。我是应届毕业生，如果我离职要怎么维权，如果公司在试用期过后给我买社保，我离职后可不可以要求补缴 ...
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公司没有跟我们签劳动合同，我进公司一个月后公司说未做满一年要扣800块钱，本人现未做满一年要离职，公司这样规定是合法的吗...
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就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市劳动监察 承认说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗 ...
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是7月1号后就实施了，所以现在单位让我们签劳务派遣合同我们就拒签，我们坚持跟单位签订劳动合同，（跟我一样的我们车间现在有9个人，最少的干了5年 派遣合同有没有法律依据，单位领导的做法有没有违法，估计这两天单位领导又要找我们谈话了，下一步我们该怎么办？？、跟我们谈话的领导还是全国人大代表，我们现在的岗位 ...
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工资。从合同第二年开始，就没有支付余下的工资。07年7月份，公司又让我们统一签一份劳动合同，第二份劳动合同签的时候我并不清楚事实的真相，公司说是随便签 的工资不是这个数.公司也没有提出第二份合同签后工资跟以前有什么变化.两份合同的内容除工资不同外,其他内容并没有实际的意义.都是普通的劳动合同格式内容....
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是试用期七天，一个月工资3000元.结果等我干到第35天的时候，店里一直都没有跟我签劳动合同。店长那天找我，对我说，让我再干一个月就走人。也就是 ，又不是我们的责任”，或者他们说：“我提前一个月通知了他，所以我们不应该负什么责任”——那到时候劳动仲裁，我还能赢吗？ 3、请问这样的情况，劳动仲裁申请时能 ...
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经人介绍进入一间新成立的建设工程分公司担任总工程师一职，由于属于退休返聘人员签不了劳动合同，所以并没有签劳动合同，也因为法律知识不足不知道应当要求签 技术部的章。 2、公司里其它职员签名证明我父亲去年一直在公司工作。 3、我们也是后来才发现，原来总公司在2013年10月就下红头文件取消分公司的资格， ...
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公司跟我们签的劳动合同没有写落款时间怎么办，当时公司说统一签，最后也没有签，公司跟我们签合同晚了4个月，（我是08年10月进入的公司，合同上签订时间为：09年2月1日-10年1月31日）今年3月份公司才跟我们签订合同，但没有落款时间算什么时候签的阿？ ...
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