30天以前就向公司提出申请辞职报告，时间到了没有结清工资怎么办...
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我上一家公司 申请离职了。公司也同意我的离职申请，而且社保已经给我办停了。但是就是不给我解聘报告。而且威胁我说上个月的工资也不给我了。我应该怎么办呢？？...
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我九月初提出的离职报告，申请一直干到九月31号，10月1号就不来上班了。结果在我已经离职后，公司人事部门打电话给我说九月底太忙的关系，忘记给我停保险了，但是公积金停了，现在要我承担全额的保险金，公司不帮我承担公司部分，因为我已经离职了，但是是他们的问题给我交了。我没需要他们给我交。合理么？...
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进入公司一年半，没有签订劳动合同，现在要辞职，于9月20日递交了辞职报告，老板要求帮他招到人，他才签字我才能离开，如果到10月20日没有招到 一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，这个是不是说工作超过一年无法申请双倍工资补偿，工作一年半的话能申请补偿多少？谢谢 ...
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你好，我是25号向公司主管口头申请月底离职，门市主管和部门主管都是知晓我月底离职，没有书写辞职报告，离职后，门市主管告知我需要书面报告，我第二天上交给部门主管，月底最后一天下班后有月会，因为我下个月离职，所以我没有参加 ...
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你好，我是25号向公司主管口头申请月底离职，门市主管和部门主管都是知晓我月底离职，没有书写辞职报告，离职后，门市主管告知我需要书面报告，我第二天上交给部门主管，月底最后一天下班后有月会，因为我下个月离职，所以我没有参加 ...
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我17周岁，申请辞职，但辞职报告到客服那关过不去，以至于工资不予发放，我该怎么办？...
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今天旱上经理骂我，叫我滚，然后给我员工申请离职报告，我该不该写，我是试用期，再过几天就可以转正了，这种情况怎么办...
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今天旱上经理骂我，叫我滚，然后给我员工申请离职报告，我该不该写，我是试用期，再过几天就可以转正了，这种情况怎么办...
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辞职报告打了已经一个月啦，可是公司依然以各种理由不批，想申请劳动仲裁，应该怎么做...
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