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在一家私人企业工作,上月我们公司告知从即日起,公司全员降薪15%的工资,这个月公司决议全员又恢复原来工资;唯独的工资没有恢复,公司提出以调岗位方式威胁调了岗位 恢复工资,可是那个工作岗位(库管)与现在的岗位(行政助理)工作性质完全不一样,请问没有恢复原本的工资,能受法律保障吗?应该怎么办?...
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请问在单位上班没有保险工资低,现在又私自把我们给转到物业手里请问应该怎么办...
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您好请问已经离职2个多月,在之前公司代收过费用,自己算出来的账务与老板算出来的账务不符,他一直要求让以他算出来的来还给他,他还威胁说要去经侦大队报警,应该怎么办?经手的客户的收据上都有的签名,是不是会对不利。还说他手上有客户客户录音作为证据, ...
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单,但公司要一人来上班,过年回家了,不可能回来上班。过年上班了10天班,公司通知开除,说在春节2月1,2.3,4,5旷工,不做任何赔偿。 请问应该怎样办,尽快能维权呢?请律师们帮帮,谢谢!...
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你好,请问提前一个月辞职但公不予以结清全部工资。交涉了也无果,请问这样应该怎么办?感谢18033327686...
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请问:老板欠17000元:不结帐!还说不给,拖欠二十多天,劳动‘局不管!请问应该怎么办!谢谢...
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前几天因为工作的原因和主管打架,踢了他一脚公司给了个停薪留职的决定。现在要辞职,已经和公司协商好了签完辞职书领取上个月的工资。要补偿他们没有 说是没有那个先例,也是有理由的 ,就是公司没有和签劳动合同,没有交保险。请问应该怎么办,再有就是辞职书上是不是应该写上没签合同和没交保险啊 谢谢您!...
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的形式到宁波工作,按期往返于大连和宁波之间,公司报销差旅费,但是劳动合同中没有写上这一点。现在公司要求减少往返次数,每月只让回家一次,公司这是变相在逼辞职。应该怎么办请问是在劳动合同所在地大连提起劳动仲裁,还是在工作地宁波提起劳动仲裁?公司应该怎样赔偿?非常 ...
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的劳务派遣合同到期,两次,2年+3年的工龄,公司人事要求改签劳动合同。请问应该签吗?之前的工龄怎么计算,能得到补偿金吗,在公司发生过九 的最大权益?如果公司不想支付赔偿继续拿派遣合同让怎么办?今天公司人事又找说:五年工龄连续计算,可以在合同上注明。 请问:公司这样做合法吗?如果签字了那 ...
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在单位工作4年,一开始单位为了交保险,与签订了一年的劳动合同,第二年未签,第三年签了一年的合同,第四年未签,但是四年社保正常办理。近期在未通知的前提下无故开除请问应该得到哪些经济补偿??通过什么途径?应该怎么算?有劳动合同复印件,社保缴费证明,公司胸牌,和解除劳动合同证明。...
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