明知道生病不批病假 因要治疗迫不得已自离 公司只给了基本工资 超产 福利都没有 现...
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休病假公司只给20%的工资是不是不合理？可以仲裁吗？...
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我怀孕三个月一直见红，就请病假回去修养，每月开病假单寄回公司，公司支付两个月最低工资后就不同意再支付，到现在已经生产7个月还没领到产假工资。请问这种情况该怎么办？...
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我已向公司提出辞职 并已办理辞职手续 但正式离职需要30天 在此期间我申请了病假（有正规医院开出的病假条和病历，并出示给公司） 但是公司不批准 请问我该怎么办？ 可以自行选择休假吗？ 是否算旷工？...
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你好，本人怀二胎9个月，已经接近生产，近几天与上级领导提出请假2个月，或者请病假2个月，公司不给批，要求我自己办离职，也不做我任何赔偿，但是我表明自己不会办离职，可是我即将生产，公司又不批我假，我现在该如何为自己维权?...
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本人生病了，现在有6个月医疗期，而且医院给我开了病假单，身体状况必须连续休息好几个月才行。但公司不允许我休假，我该如何维权呢？...
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滚到二楼半，被送去医院后，就回家休养，当时因无明显外伤，医院就给开三天病假，可我回家后总是感到头晕，后又去医院检查几次，医院说轻微脑震荡现在开 现在公司想与我解除劳动合同，我都能提出哪些要求？ 在女职工怀孕期和哺乳期因公司提出要求，让女职工放假而不给开工资只给交保险合法吗？ 我个人认为不合法。 因为《 ...
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我在成都上班，出差在北京，因为生病部门经理不准假，要我继续在北京出差。于是我就申请回来，部门经理不同意，我还是回来了。我把医院的证明和请假条交到部门经理手里。昨天部门经理说我是自动离职，不给我工资。我现在还是请的病假在家休养。这算是我自动离职还是公司开除我。我的工资能拿到吗？...
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休息3天，我7月7日去提交辞职通知书遭拒，经理扬言非上班时间不接受辞职和病假，要当我旷工3天自动离职不能要回6月份工资，暂时还没给我发自动 ？ 这个通知书有法律效力的吗？ 这个解除劳动合同通知书是否在公司收到后即时宣告了劳动合同关系的解除？ 如果公司不给我工资能不能去让劳动所帮我要回？ 还是说要等到7 ...
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并没有直接的证据证明 我出院了 就不能无法工作 3 公司说我休了大半年 按照病假条例 说到3个月 就可以给我调岗 如果我不在胜任 就可以辞退 4 本来我上 我要去计较，连这5天年假 只能算事假了，因为之前考虑我身体的情况，公司才批准我的年假。 最后得出的结论就是 打官司对我没任何好处 而且还耗时耗精力 ...
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