本人从事通信行业工作，公司要求自备电脑，在外出测试过程中损坏，电脑价值5000-6000元，请问公司是否有义务赔偿...
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我是公司3年的老员工,之前是做技术的.做了2年,后转到销售部进行发展。 现在公司改革。想大批量炒人。并且从新在会议上提出了新的销售方案，目前公司80%销售无法完成公司的任务额，如果因业绩不达标遭到辞退会有赔偿吗？ 或者说，如果按照合同中签订的任务的确无法完成，那么被辞退。是否能让企业赔钱？7 ...
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公司要搬去郊区，我不想去。之前公司一直不帮员工交金，可以用这个理由辞职，拿到经济赔偿吗？（工作八年，能否拿到9个月工资赔偿）公司只是公积金部分没有帮员工交。他每个月以扣款的方式扣掉公司应缴的公积金。这样就可以直接去劳动仲裁吗？ 另外，如果只是公司搬迁至较远地方办公，是否可以提出辞职，拿到补偿...
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1.公司集体开展培训学习 2.员工免费报名参加学习，授课老师由公司邀请。 3.员工定期参加培训学习，每个月授课一次两天时间，授课时间由9月-12月，凡在授课期间员工自主暂停培训学习，公司将向员工要求赔偿3000元/人。 4.请问这个赔偿是否合理？ （此员工（刘某）已转正）麻烦各位专家解答 ...
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我是本科应届毕业生，实习一个月后想要换岗位不成功，已经签了三方和OFFER，现在公司要解聘我，公司是否要赔偿我呢合同里没有提关于实习期解聘的事情...
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在职1年半，现孕7个月，公司解散，与公司协商赔偿半年工资，公司回复没那么多钱，最多只能赔3-4个月。如不同意，本月转岗其他子公司。我不愿意转岗，请问是否可以劳动仲裁拿到全额赔偿？...
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签订了2次合同到期，不给签第三次无固定合同及其他合同，公司是否违法，劳动者是否可以得到赔偿，赔偿标准是多少...
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我的哺乳期到10月底就结束了,现在公司要求我换岗,薪资不变. 我的劳动合同是和外服签的, 到2015年年底到期. 请问是否在我合同到期之前,公司都不能随便调整我的工资? 另外在合同未到期,公司在什么情况下可以调整员工的工资? 如果员工的合同到期,公司不和其续约,公司是否赔偿?...
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公司组织结构变更导致工作实际内容改变。公司提出可以商议补偿金离职，结果只肯赔偿3个月，劳动者表示应该N+1,公司的意思是如果不签署的话就在公司自生自灭。问公司是否违规，是否可以拿到N+1补偿，9.5年工龄员工。劳动者为家庭唯一收入来源，有1岁幼子。...
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我公司规定女员工一律50岁退休，由于之前公司和我签订的是管理岗的无固定期限合同，现在要与我重新改签合同，如果我不改签合同，请问公司是否会将我辞退？如果将我辞退，是否合法？我可以得到无故解除劳动合同相同的赔偿么？公司与我改签合同，我可以拒绝么？公司若以“我不改签合同”为由与我解除劳动合同，是否违法？...
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