公仔的，增城分店于5月份撤场，而我当时怀孕8个月，公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不 每月补260元作为补偿，虽为不合法协议，当我要求补买社保及住房公积金的话，公司是否可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月 ...
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我是在周大福钟表的一名普通职工。今年三月份公司传出消息，说公司已经被另一家公司收购。直至5月底，新公司拿着新合同让我们签署。我们有好几个没有签。现在我想知道，之前的公司是否存在终止合同。我们能否得到赔偿？该如何赔偿？据了解，我们之前的公司已经注销。我们的工资待遇在3月份的时候，已经 ...
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社保。现在好像由于政府强制性要求，从下个月开始为员工买社保，但条件是以往几年没买的全部不作数，即不做任何赔偿，这合理吗？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定、 如果请求劳动仲裁，是否先通知公司人事？还是直接由劳动局直接通知？ 如果只是想和公司私了，该怎么走流程又能让 ...
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在没有生产资质的情况下与公司签署的劳动承包合同，是否有效？员工在没有履行完合同的情况下无辜离职，公司能不能要求赔偿？在公司没有成立一年以内，未与员工签订劳动合同的，员工自己提交辞职申请的，还能不能再要求公司给予赔偿，如果可以的，赔偿标准是什么？...
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他拒绝了，当天跟老板说完就离职，不来上班了。因他突然自动离职的原因，导致公司一项目不能如期交给客户而损失了十一万。 现在那个项目还在补救，还没弄完 他结算工资？？另外这损失可否让员工对公司一些赔偿？ 另外，因项目的原因，公司拖欠了他3个月的工资，想项目下来后再结，是否合理？ 如果员工因老板拖欠这3月的 ...
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合同，试用期内公司也给我交了五险一金，我是否可以要求公司给予赔偿呢？我们入职前，公司领导说这个工作一个月的每天都要上班，只是上半班，上午上班时间是 到晚8:15，这样上午班下午班交替上的。可是工作期间每次上完上午班下班后，公司总是以各种培训，开会等理由让我们留下加班，下午3点半以前基本上没离开过公司。 ...
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情况,公司应该支付我多少经济补偿金?急盼,谢谢!另外,是否可以向公司要求给予一次性的遣散费?应该多少?有无相关规定?还有就是个人的各项保险和公积金,公司是否应该支付?如何支付?时限呢?...
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公司组织变动，不需要这么多人手。现在正在和公司商谈赔偿事宜。但是公司只愿意出一个月的基本工资给我。我想问一下这是否合理？我有哪些权益可以主张？ （我的 前天外资公司说组织变动不需要这么多人手，通知我上班到昨天为止；外包公司昨天电话通知今天去和他们谈解职的相关事宜。事情很急，请律师帮忙，在线等）今天下午 ...
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员工下班时发现摩托车遗失了。现在要求我公司赔偿 ，去年买的：3900，正好1年左右。作为单位应该怎么做。 虽然国家没相关规定物品遗失须赔偿，但摩托车属于大件物品，又在单位丢的，公司是否应该承担相关赔偿，如果不赔偿，对方肯定不会同意。算了下摩托车的折旧价：3000左右。 现在访员工一直盯 ...
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劳动合同签了2年。试用期2个月。第3个月公司未提出转正，且第3个月的工资按试用期工资发的。第4个月，公司说经营不善，要关闭，顾提出解聘。请问这样的做法是否合理？？？可以得到什么赔偿？？？如果公司不赔偿怎么办？？...
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