我与公司签订了两年的劳动合同，在我工作半年的时候，因为得罪人，公司将我辞退，到劳动部门申请过劳动仲裁，但是没有被受理。此事现在已经过了一年，我的合同还没有到期，请问我应该怎么办？还可以要求经济补偿么？...
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并在当地仲裁申请，请问还需要准备哪些材料？像我这种情况能否争取到劳动法上写的未签劳动合同，补偿双倍工资？如果和老板协商该如何协商？在公司工作的这半年多里，公司还未帮我交养老保险，可以申请要求公司补缴吗？...
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南宁华莱士南铁店做服务员。当时店里没有明确说明试用期，只说熟练后就转正。等我工作熟练后，多次向店里提出转正，店长都不予理睬。直到八月份才给我转正。但是到 说，店长已经代为每个人签了一份劳动合同交给公司了，但是我们都没有看到过合同，也没有在合同上签字。请问我现在提出辞职，可以向用人单位索取什么样的补偿？...
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月就辞职了。我现在找劳动仲裁公司那边说我只上了一个月的班，只给我1800的工资补偿，还不给我保险钱。我手里没有工资条，工资都是现金发放的，公司那边不提供工资条，我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些可以作为证据吗？法院能认可吗？公司那边就拿签 ...
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我在一培训学校工作半年的时间，期间学校没有与我签订劳动合同。2月28递交的辞职信，可现在学校不给发2月份的工资。请问我能申请双倍工资补偿么？如果可以是从几月开始算的？我应该收集哪些证据...
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我在一培训学校工作半年的时间，期间学校没有与我签订劳动合同。2月28递交的辞职信，可现在学校不给发2月份的工资。请问我能申请双倍工资补偿么？如果可以是从几月开始算的？我应该收集哪些证据...
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我在一培训学校工作半年的时间，期间学校没有与我签订劳动合同。2月28递交的辞职信，可现在学校不给发2月份的工资。请问我能申请双倍工资补偿么？如果可以是从几月开始算的？我应该收集哪些证据...
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事情是这样的，我在单位工作半年多了，当初入职时没有签订合同只在失业证上盖了章，单位说这个就是合同日期，我当时不太懂，而且单位每个月也给我 要辞职单位这样做是不是违法呢？我要如何维权呢？单位说注册资金在50万以下可以不承担保险接触合同最多补偿我两个月的工资，而且还影响我以后的生育险报销和产假对我没好处， ...
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：劳动合同签订之后不给我们劳动者。（全部在公司） 2：合同签订公司为广州公司（工作地点一直为广州），社保购买为东莞社保。（进公司合同签订时并没说过或者写明 这点还存在违法吗？ 第三点： 赔偿问题： 辞退，我可以要求几种补偿？ 1：经济补偿，年限补偿（1年1个月，不足半年算半个月工资，满半年算一个月工资 ...
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有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个月工资，不满半年的按半个月工资补偿，超过半年的则按1个月的工资标准对员工进行补偿，这 彻底解决之前，请安排我的工作日程，但都没有回应。2011-12-21在电话沟通中，本人一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨 ...
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