元工资。我一个月才1300元。有些员工一月才600元，这样扣发工资合理吗。这只是一样扣款，还有很多的指标要是没有完成都要扣工资。另外，我们行还有一个罚款 也有200张凭证，那么多的凭证。错了一张就罚100.错了2张就罚200.这样的罚款又是否合理合法。现在我们前台员工的压力很大，每天说是5：30下班， ...
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天 ，还叫我把之前第一个月多给我的3天还给她，还有一次有个水鱼在锅里煲我看有时间就去帮着配菜了 然后水鱼煲坏，当时老板跟老板娘说没事下次要注意就行了， 2月16到3月4日能问她要工资吗？中间8月我们从7月30号放假一直到8月30号上班一个月假一分钱都没补 我可以找她要补贴吗？（她自己要放假的，我不是爱 ...
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三月二十四号我就问管理部要了离职报告，让我们经理签字，经理不签，因为那时还是忙季，我等过一个月后开始已经淡季了，我再次跟经理说我想要走，经理就说让我先找到 ，接我的那个统计她是可以帮我先做我以前的工作，但是她不想签，因为上次还有一个统计走了，让她签，她签了，然后一点工资都没有加，她就不想接，上面的就说 ...
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就走。他们说不行，要等一个月后。我们是上完16号就没再继续工作了，当时工资是16日发的，发的是上个月的10天的。现还有半个月工资没有给。 我 日我们再去要工资时，他们却以自动离职为由，拒绝发放剩余工资，我想问一下我们有没有办法可以拿得到？ 工资是不多，但真的是为了争一口气，也是熬夜劳动应得的。 顺便问 ...
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了两台电梯做，事先说好的两台电梯一共26000,一个月发一次生活费，一人一千，加我就三个人，然后厂检验收完就交给维保没我的事情，等质检时候过去一下弄 开车跑苏州处理，我一共来回去了五六躺，我可以找他保险吗？ 以后过年之前问他要剩下的钱，因为我很清楚的记得还有18000，每次他给我钱我工人都在边上都知道 ...
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店里一直都没有跟我签劳动合同。店长那天找我，对我说，让我再干一个月就走人。也就是大概10月15号走人。说完这些又转身拿出劳动合同让我签，我说，既然 我拿合同给他签了啊！是他自己不签的，又不是我们的责任”，或者他们说：“我提前一个月通知了他，所以我们不应该负什么责任”——那到时候劳动仲裁，我还能赢吗？ ...
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有同事打电话给老板一问却有了答案；他说：不开不宫业拉你们的工资一个礼拜发。说到好听就像放屁一样，还把我个人的物品-打碟机一套设备给老板将辉拿走 我们的时间，却什么都没帮助到我们的事情。 难道就可以让哪些社会败类逍遥法外吗？ 我的工资拿不到了可我自己幸幸苦苦赚的钱买的设备。他还有留哪物品借用凭证签名也敢 ...
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有别的女同事怀孕了 都不用提前一个月申请 就让她正常结工资走了 我就不同意 所以没办法必须自离 公司不给工资 但是我还有押金500 而且当时我急着 得了 还有公司给我买的社保不知道可不可以证明 现在过了劳动仲裁时间 好像还可以到法院上诉 想问下 我胜算的机会大吗？ 麻不麻烦呢？ 如果委托律师代理 是 ...
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，谁知到做到现在了离年底还有一二个月，他竞然又无故的想辞退我们，而且他没给任何书面通知，就想一和我们说就辞了我们，在这个厂里一个月一天的假期，没有任何 谢谢了． 现在我以找到了劳动保障了，但是他们说保险金不是每个人都有的，所以交不交都可以对吗？还有我和厂方签订的合同是一年，现在离一年期限还有两个月多， ...
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辞工，但递辞工书给他的时候他看了，但是没有签，他说到时候和他讲一下就可以了，现在是辞到本月月底，他说下月2号结工资，但他说话不可信，有可能到时候 项目是什么，身上的只有一个红心的工牌，里面就一个号码，还有工衣，就这些了至于人证，同事是不可能为我们做证的，客人就觉得更不可能了，人都是怕惹事的。 我们是有 ...
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