去别的地方上班，要是不去我们在现在的公司就没有工资发给我们。还有我们和公司鉴定劳动合同可至今都没有发一份给我们，虽然公司给我们缴纳了社保，我们现在想 离职，我们要求公司赔偿金合理吗？公司让我们去别的上班未提前一个月书面通知，员工要求领导开具书面通知遭到拒绝这属于违法了是不？是变更工作地点。未提前一个月 ...
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人就现情况应如何对维护自己合法权益.恳请专家给予支招.问题1.就当前我们应如何做?2.其转移的资产A先生等10余人均无证据可提供,此情况下应向 改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给A先生10名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作 ...
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工资待遇却享受75%的绩效工资，并且奖金还享受75%，还有其他待遇。这又是何原因呢？难道都是离岗退养，就有贵贱之分吗？就因为他们是领导干部、亲属就可以高人一等吗？就可以凌驾于内退职工之上吗？他们享受其待遇，我们内退职工则不能享受啊。这是哪个国家法律规定的。 2、薪酬工资制度的改革 ...
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了，今年由于身体原因去了在就业中心（企业内部自己成立的一个部门，都是各种原因不上班的，去的早的每个月给发260元，像我今年才去的除了给交3险外 ？如果我们在就业中心的人想请律师打这场官司不知道我们110有没有律师可以给我们打呢？？现在我们企业里还有国营工和集体工混合工作的现象。在就业中心的工人和工厂里 ...
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很呛鼻子，只有一个普通防尘口罩防护。我在公司负责化验工作，我要求过给补助，但公司没批。如今我已经工作六年了，我的劳动合同于2010年12月31日到期， 呢？因为我如果把公司告了，公司领导肯定会报复我，平时都不可以说话，只要领导不高兴就会想方设法把我们整出公司，先前已经整走好几个了，所以我想弄清楚以后 ...
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，暂时不发放。我2007年9月由于各种因素离开了公司，公司按照1：1的比例进行了股份收回，想我这样情况的原设计院职工比较多，我们提出了公司2001年以后资产 ？如果说是财产转让税，我觉得公司就应该按照每三年进行评估，增长的部分才上税的呀？还有公司不按照约定的分红比例，是可以随便改动的吗？这种情况法律有 ...
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