如果，某公司拖欠工资从来没有准时过的话。而且，如果正常辞职，一个月就可以走。为什么还要招到人才可以走。还有，按照国家规定，过年那3天必须要有3倍，为什么她说《经理》 已经在工资里面了。其实没有。我们的工资是，2030 。在平时，中秋，元旦那些节假日都没有。现在过年想走。都不能回家。我还小。...
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我想问下就是一个公司可以制定不合理的规定来罚款吗？我刚来一个月就被罚了六百了。我工资本来就二千多。这样就是变态罚款啊！我该怎么维权？我一个农民工该怎么办？我是浙江台州的路桥 杨律师。那这样的话我们打工被罚的钱能要来吗？还有和我们一起工作的人也被罚了很多...
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辞工一个月期限到了厂里不让走~还压着一个月的工资 。 签合同时厂里并没有给时间我们去仔细阅读 ，只是一拿过来就直接催你赶快签。如果你不想签了对方还会跟你说不用看的，你想辞工了随时都可以辞随时都可以走不会拿合同上的时间去逼你留下来做的。所以合同里面的内容员工们根本就不知道写的 ...
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聘我为补习老师，说好补习一个月就发我工资，从七月六号到八月六号结束，补习几天时她说让我在幼儿园工作我说看看如果可以就留园教小朋友，可是我因为没人带孩子不能留园工作，他就说我违约想扣我工资，再说了还有一个月才开学呢，她说我扰乱她的计划，我们没签任何合同，我该怎么办？...
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我2014.11.1号就已经辞职离开公司了，值得到现在还有一个月的工资没有给我结清，打打电话过去问了 ，财务说在发在职员工的工资，我们辞职走的工资要缓一缓。这个怎么办可以起诉吗...
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所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号签的合同，说的过去吗？工资条 的将我俩的诉求受理下来。 焦急盼望各位尊敬的律师能够给予我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是 ...
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才考虑是否退。理由二，涨价时没说那个租金期限是一年，所以半年就可以涨。 租客没想到房东半年就会涨价，之前都是一年满了再涨价，第二年第三年都没签合同 和第一年签合同时付的一个月押金在房东那里。这钱应该给房东吗还是可以要回？ 还有房东之前同意扔的床和洗衣机，现在说不同意扔了，要我们买回来。之前经过房东同意 ...
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不是明明就不能达到的销售额度只要公司规章制度出来我们员工必需就得接受，也就代表我们一定要被白白扣那三百一个月吗？劳动法有没有这方面的相关规定或说明？请求 个电话当天工资扣除！” 我反驳说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那 ...
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我这个月的工资？如果我现在提出离职，打好报告，做好交接是不是就可以马上走？难道真的一定要提前半个月交离职报告，交接完毕了还要一个月之后才能离开吗？狠急，麻烦各位给我点意见了，在此感谢各位了！！还有除了我这个月的工资，公司之前规定我们的续费提成在当月都只发80%，剩下的 ...
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发工资前面都是发的现金，只要签个字就可以了，后来老板忙，就直接打到我们卡上。这样怎么取证呢？我们没有工作证、工作牌那些的。 想请好心 应该从什么时候算起 3、我的成功率高么 （我的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多出来的是因为我提前一个月提出辞职所以要到2012.1.15才能离职）...
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