年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中考试得最后一名被体罚去售后部洗车。2011年8月13日 是该方案在财务计算工资后转到总经理处审批时发现后否决了该工资方案。12月27日本日以“工资太低”（本来也是因为没有社保但没写上）为由提出辞职。请问本人现在是否 ...
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我是赴日的研修生，来日本才3个月.出国前体检一切正常，来日本后工作也挺累的，从早上4点干到晚上5点，两个月后体检说我心脏有问题，要提前和我终止合同，让我提前回国，我该如何向公司索赔？...
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另一部门工作。3.我不愿意转岗，公司告知我如果不愿意转岗就要我赔偿先前到总公司（日本）做技能实习生一年间的所有费用，并通过日商协会让我以后不可以到任何一家日企工作。4.去总公司（日本）做技能实习生前我和公司是签过一份合同，其中有一个约定：回来后为公司服务3年，违约的话就要赔偿公司为此 ...
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在上海松江一家日企工作，2010年2月28日出发在日本总公司培训约一年（2011年1月26回），按协议回来要服务36个月，协议上培训费用分中国公司，日本公司两部分。合计金额为培训费用。中国公司负担部分：1，薪酬（人民元）1008/月；2，保险：综合保险；3，福利：受训员工在国外受训期内不享受国内公司 ...
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在上海松江一家日企工作，2010年2月28日出发在日本总公司培训约一年（2011年1月26回），按协议回来要服务36个月，协议上培训费用分中国公司，日本公司两部分。合计金额为培训费用。中国公司负担部分：1，薪酬（人民元）1008/月；2，保险：综合保险；3，福利：受训员工在国外受训期内不享受国内公司 ...
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可现在的总公司卖给日本人了，这个厂也给了日本人，我们可以要求主动结算工龄钱吗？向日本人要还是中国老板。中国的老板说，总厂的股份变了，但名字没变，会跟我们继续签合同，工龄会继续算，如果日本人不要我们了会按工龄赔钱。但他还说只 会从08年算起，新劳动法这么规定的，我们只是普通的工人， ...
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我有点问题，我出国去日本三年，可是不到一年日本就地震了，就不得不回来，给我办出国的外贸钱返了，但是介绍我的那个人的中介还该返吗？当时出国的时候说是三年，而且有收据的！！该返两年的吗？谁可以告诉我？...
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工资了，还拖欠了两个月工资，还有半年的公积金，和社保。公司属于服务性事务所，没有什么固定资产，了解如果要劳动仲裁的话，估计清算也不够员工发工资。老板是日本人，已经回日本了，老板也没说要倒闭，就是表态愿意留的留，要走的可以走，工资是暂时发不出。中国经理（主要负责人）已经要辞职了。我还在合同期，虽然没有 ...
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就这样开除了,然而被那些人逍遥法外..他那边可以说是公司的土皇帝. 说什么就是什么, 刚好拍日本人马屁i拍的好, 日本人完全听他的, 我现在真的很急 求回复...
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由于去年8月10日乌鲁木齐疫情静默，静默期间公司也一直在发放工资，但是在9月30日本人因特殊原因，发微信跟领导辞职，领导挽留让再次考虑一下，11月中旬至月底乌鲁木齐解封，本人没有去上班，直到今年2月份领导问我是不是考虑好了，我说辞职，领导就让把去年的工资及社保全部退回公司，合理嘛...
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