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1、本人进一家公司,试用期3个月,但是试用期内没有签订劳动合同转正签订正式合同之际,老板说要调整工资,比试用期工资还低,再三考虑之后决定离职, 是否可以提出辞职,交接工作内容后直接走人,不要待上7天? 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资,公司不同意是否可以直接劳动仲裁申请,需要那些手续吗? ...
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我是12年8月进的公司,当时没有合同,一直到13年的5月公司才补合同合同上公司要求的日期是12年9月也就是我转正的日期;但是我有跟公司负责人的QQ聊天记录可以证明合同是补的;请问我还能拿到12年8月到13年5月的双倍工资补偿吗...
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到工作3个半月了,3个月的时候已经转正了,但是还没有签订劳动合同,现在我想辞职,请问要提前多久才是合理的!麻烦帮忙解答下,谢谢...
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我是今年5月8号入的职,8月8号老总批了转正合同,双方都了字,但是财务说需要总公司盖章,所以把合同拿走了。10号换了老总,现老总说合同押后,但是押到什么时候给我没有说明。现在我想辞职,辞职理由就是公司没有给我合同。我看过劳动法,可以要求公司赔偿两倍的工资。所以我想问是不是我可以要求公司赔我两个月 ...
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大学生,今年3月份来这个公司实习,公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工,但是老板一直没有说要买社保,合同。我看同事们都没 想可能电脑城 只要个字就可以了,后来老板忙,就直接打到我们卡上。这样怎么取证呢?我们没有工作证、工作牌那些的。 想请好心的律师帮帮我,我才出来的学生,没钱也没 ...
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工作。试用期为1个月。签订了一个劳务合同, 然后人事部说转正会签订劳动合同。 然后试用期过后一直到今日也没有上劳动合同,多次询问人力资源,人力资源说因为 领导提出让我离职。 我想问一下我这个可以得到什么样的赔偿。 劳动合同上,但是合同已经到达人力资源部。刚才看了下劳动法, 想问下 可以按没劳动 ...
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12月29日都没合同。12月30日公司主动提出合同合同居然把合同上的职位市场部改成销售部,转正工资也比试用降低500元,个人感觉被骗。三个月内,公司没有把档案从街道调到公司,档案依旧在街道。所以也没加社保金。在没合同之前,我是否可以申请劳动仲裁, ...
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我是05年7月入的公司。05年10月转正(试用期3个月)。在公司多年。直到08年国家出台劳动法。公司在08年4月20日才给我们合同合同期满后不再继合同。我能否得到经济赔偿~还有05年-08年4月19号期间没有合同。是不是这部分的已经得不到法律的帮助了。感谢。尽量详细点。赔偿的计算日期及方法 ...
//www.110.com/ask/question-28037.html-了解详情
公司要求我入职日期,我已多次提出想要辞职,但公司不愿意,想要我合同,我能获得什么补偿吗?同时最近公司也要求我交社保材料了,现在辞职,要 就是公司在上海,深圳也有办事处,但我人在广州工作,广州没有办公地点,该去哪里申请劳动仲裁呢? 试用期3000,转正后3500,我该要求多少钱的补偿金和双倍工资呢?...
//www.110.com/ask/question-3350895.html-了解详情
公司要求我入职日期,我已多次提出想要辞职,但公司不愿意,想要我合同,我能获得什么补偿吗?同时最近公司也要求我交社保材料了,现在辞职,要 就是公司在上海,深圳也有办事处,但我人在广州工作,广州没有办公地点,该去哪里申请劳动仲裁呢? 试用期3000,转正后3500,我该要求多少钱的补偿金和双倍工资呢?...
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