我在工地上面干活中指从指甲那一节被切割机切掉了，现在负责人说只赔偿这一个月的工资，我觉得不可能，因为我现在这样已经算残废了。请问律师这样的工伤要赔偿多少才合理？...
//www.110.com/ask/question-8867359.html-了解详情
，先公司协商辞退，由于我是孕妇，明年一月生产，我该如何要求索赔，之前拖欠5个月工资未发！是不是这样算的2500*（5+3+12） 每月2500乘以（5个月工资+产假月+哺乳12个月） 还有一点失业保险金何以领取吗，离职后养老、医疗、工伤、生育等保险由公司缴纳直哺乳期结束 ...
//www.110.com/ask/question-2956290.html-了解详情
我的父亲死于工伤，公司律师说要按照当地工人的平均工资算赔偿，可我父亲每天工资大概在两百，当地平均工资才一百，这样不公平，我想知道，我该怎么做！父亲每天都有加班，加班他们也不承认！这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-196951.html-了解详情
按时足额缴纳社会保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老 蒙圩法院管，又到蒙圩法院问又说是市法院管，就这样来回踢，我们跑了好几趟，这事就不了了知到现在。可劳动争议是一直存在的。 综上所述， ...
//www.110.com/ask/question-6040146.html-了解详情
上班十余年，从事杂工部门，四月份提出离职，原五月中旬可以顺利离职，但出现工伤事故，住院四十多天生活不能自理后回家由家人照顾养伤，七月份复查医生建议休息三个月，另外， 支付一部分钱用来加工资，部门负责人在处理加工资事项时，因为考虑到我爸不能再从事重体力活，没有算上他的份，由部门其他人员平分，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-13625176.html-了解详情
您好，基本情况是这样： 我阿姨在一单位工作5年，过保洁，因年纪大当时工作时就说给基本工资1100+200元（说是保险钱），比其他人工资低。没有上保险，每月的 的事。想请问一下可以吗？都可以谈哪方面的赔偿呢？是不是有：保险方面、2013年低水最低工资方面、工伤方面呢？具体赔偿怎么算呢？ 谢谢，麻烦您了。...
//www.110.com/ask/question-2164659.html-了解详情
也做了3年多了 因请病假目前才一个月 但是我这个也算工伤 颈椎和肩椎不好 干活干出来的 而我才24岁就这样了 而值班长因病假时间长要开除我 和我一个团队的人有两个也是请病假都有2个月 不开二开除我 是不是不合理 今年12月底合同到期就不续签了 那我可以索要赔偿吗？ 而且还影响年终奖 年终奖一般 ...
//www.110.com/ask/question-1865288.html-了解详情
走了，没给我们留份，这样合法吗?去年我在下班路上摔了一跤尾骨骨裂，单位不好请假就继续上班没想到骨折了，单位不给算工伤，只能病假，而且病假期间每个 后我就上班了，可能由于工作量大受伤的位置总是隐隐的疼，现在我是否可以以单位不按时支付工资和病假期间未给付最低生活保障，提出解除劳动合同并要求相应的经济补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-1663718.html-了解详情
公司从6月份才会给我交保险。还有，公司有这样规定，一个月休息超过7天，没有老板批的请假条，保险全由自己交。这些是不是都是违反劳动法的 试用期近3个月的时候 是私人企业，规定正常班是6天10小时，请问这加班费是以正常上班5天8小时外的时间算吗？赔偿金是指什么赔偿？医药费除外，请问工伤赔偿还包含哪些费用？...
//www.110.com/ask/question-989322.html-了解详情
，而因其否认打人单位让受害人走法律程序所额外支出经济损失达数万元），同时还不给算工伤。结果是打人成本只有3千元，而被打成本却达十几万元。受害人先前 让其大事化小小事化了，讲和谐、讲人性，真是岂有此理？到底是谁不讲和谐、不讲人性？这样道德品质败坏的党员干部就是在他们的纵容下，才一而再再而三频频发生迟到、 ...
//www.110.com/ask/question-594052.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务