我跟公司有签合同,合同上有说离职要提前30天提出,可是现在公司已经拖欠了我一个多月的工资没给了,我是否可以立即和公司解除劳动合同,直接走人。还有拖欠的工资找劳动监察大队投诉有用吗,能不能拿回来,效率高不高? 还有合同有写的年终激励是500/月,是留 ...
//www.110.com/ask/question-4364470.html-
了解详情
一家公家KTV工作,公司说提前一个月打辞职不扣工资,我打辞职公司不批,然后我等到1月26日,想拿到12的工资然后走人不干,但是公司因为知道我要走所以1月26日发工资时把我的扣下了,给别的员工都发了,没有给我发,然后我找公司领导要,公司不给,因为我是27号的车票回家,所以就放下了,我现在回来了,想拿 ...
//www.110.com/ask/question-3376523.html-
了解详情
应聘的时候只说了工资和十天试用期,其他什么都没说,老板没有让我签合同,我干了一个月,想辞职了,就提前给他说了,他也同意了,但是他说发工资只能发我70% 还说他是把我试用期延长了,他说我要辞职必须要等到下一个人来工作才能辞职走人。我干了一个月不干给他造成了损失,可是他是个小公司,工资又低,根本没有人来。 ...
//www.110.com/ask/question-1826337.html-
了解详情
现公司,签合同三年,试用期三个月,但试用期间公司不买社会保险。 现已签下提前30天的《员工离职通知书》内容如下:敬爱的XX先生: 因为本公司的 和劳动合同的约定处理。 XX有限公司2012-11-11 现在公司的意思是到2012年12月11日我要自己走人,且公司不会赔偿违约金,现这种情况本人应如何维权 ...
//www.110.com/ask/question-1324793.html-
了解详情
哺乳期没过,因此公司沿用我到哺乳期满,现在公司提前告诉我,我的岗位有新的人员接手了,让我换岗位,但是工作地点不能确定,要跟项目走,我觉得孩子还小,不适合这样的工作岗位,公司说,要不就给你补发三个月的工资,我走人。请问,如果我拒绝新岗位调换,公司是不是可以就补我三个月的工资,让 ...
//www.110.com/ask/question-527179.html-
了解详情
请求大家帮助,我二月中入职公司至今,公司没有与我签订劳动合同,现在要辞职,需要提前多久说明吗?公司十五号发工资,想月底辞职走人,压得半个月工资能结清吗 的情况,我还能否向劳动监察申诉要求第二个月起的两倍工资。需要出具什么证明吗?我现在有盖着公司印章的工作、收入证明。考勤机的电子表格。另,我能否要回自己 ...
//www.110.com/ask/question-11070167.html-
了解详情
我在一家公司上班,我要辞职,但是公司规章制度写的需要提前一个月申请离职。我们只前没有签订合同的,请问我可以直接走人吗?工资可以拿到吗?或者是??...
//www.110.com/ask/question-9196293.html-
了解详情
我在一家公司上班,我要辞职,但是公司规章制度写的需要提前一个月申请离职。我们只前没有签订合同的,请问我可以直接走人吗?工资可以拿到吗?或者是??...
//www.110.com/ask/question-9196257.html-
了解详情
员工提前三个月,非正式员工提前一个月。从2月14日到5月16日,工资只领取底工资(公司惯例是我的岗位有绩效,我部门因主管工资变化导致绩效方案要变,公司以新绩效 该准备些什么资料拖欠的是16年2月14日到5月16日的绩效,我现在属于未签合同的员工,提了辞职申请是不是可以直接走人,不按照公司的规章制度?...
//www.110.com/ask/question-7221437.html-
了解详情
公司临时通知,因为效益不好,要辞退我,本月15号就走人。我在这工作快两年了。我想问问我应该收到多少补偿?还有未提前一个月通知是不是要赔钱?这个赔偿金跟经济补偿金有什么区别?...
//www.110.com/ask/question-6457483.html-
了解详情