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公司有签合同,合同上有说离职提前30天提出,可是现在公司已经拖欠了一个多月的工资没给了,是否可以立即和公司解除劳动合同,直接走人。还有拖欠的工资找劳动监察大队投诉有用吗,能不能拿回来,效率高不高? 还有合同有写的年终激励是500/月,是留 ...
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一家公家KTV工作,公司提前一个月打辞职不扣工资,打辞职公司不批,然后等到1月26日,想拿到12的工资然后走人不干,但是公司因为知道走所以1月26日发工资时把的扣下了,给别的员工都发了,没有给发,然后公司领导公司不给,因为是27号的车票回家,所以就放下了,现在回来了,想拿 ...
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应聘的时候只说了工资和十天试用期,其他什么都没说,老板没有让签合同,干了一个月,想辞职了,就提前给他说了,他也同意了,但是他说发工资只能发70% 还说他是把试用期延长了,他说辞职必须等到下一个人来工作才能辞职走人干了一个月不干给他造成了损失,可是他是个小公司,工资又低,根本没有人来。 ...
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公司,签合同三年,试用期三个月,但试用期间公司不买社会保险。 现已签下提前30天的《员工离职通知书》内容如下:敬爱的XX先生: 因为本公司的 和劳动合同的约定处理。 XX有限公司2012-11-11 现在公司的意思是到2012年12月11日自己走人,且公司不会赔偿违约金,现这种情况本人应如何维权 ...
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哺乳期没过,因此公司沿用到哺乳期满,现在公司提前告诉的岗位有新的人员接手了,让换岗位,但是工作地点不能确定,跟项目走,觉得孩子还小,不适合这样的工作岗位,公司说,要不就给你补发三个月的工资,走人。请问,如果拒绝新岗位调换,公司是不是可以就补三个月的工资,让 ...
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请求大家帮助,二月中入职公司至今,公司没有与签订劳动合同,现在辞职,需要提前多久说明吗?公司十五号发工资,想月底辞职走人,压得半个月工资能结清吗 的情况,还能否向劳动监察申诉要求第二个月起的两倍工资。需要出具什么证明吗?现在有盖着公司印章的工作、收入证明。考勤机的电子表格。另,能否回自己 ...
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在一家公司上班,辞职,但是公司规章制度写的需要提前一个月申请离职。我们只前没有签订合同的,请问可以直接走人吗?工资可以拿到吗?或者是??...
//www.110.com/ask/question-9196293.html-了解详情
在一家公司上班,辞职,但是公司规章制度写的需要提前一个月申请离职。我们只前没有签订合同的,请问可以直接走人吗?工资可以拿到吗?或者是??...
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员工提前三个月,非正式员工提前一个月。从2月14日到5月16日,工资只领取底工资(公司惯例是的岗位有绩效,部门因主管工资变化导致绩效方案变,公司以新绩效 该准备些什么资料拖欠的是16年2月14日到5月16日的绩效,现在属于未签合同的员工,提了辞职申请是不是可以直接走人,不按照公司的规章制度?...
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公司临时通知,因为效益不好,辞退,本月15号就走人在这工作快两年了。想问问应该收到多少补偿?还有未提前一个月通知是不是赔钱?这个赔偿金跟经济补偿金有什么区别?...
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